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玻耳兹曼的科学哲学思想研究 统计、实在、辩护、图象与语言
钟海琴著2011 年出版150 页ISBN:9787504659705玻耳兹曼是物理学研究处于从经典到微观转型期的一位理论物理学家、统计力学的奠基者和原子实在论的坚定本书力图对玻耳兹曼的科学哲学思想进行系统的探讨,揭示他基于理论物理学的研究所阐述的一系列哲学思想...
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基于成本视角的管理会计重构研究
李玉周著2008 年出版184 页ISBN:9787810889230本书是博士论文出版,通过管理会计、成本会计和财务管理三门课程的关系,研究其内容的归属;通过分析管理会计理论基础,研究管理会计的理论结构;通过分析管理会计面临的挑战,研究重构管理会计的框架体系。对管理会.....
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低碳经济视角下的产学研协作问题研究
陶爱祥著2012 年出版101 页ISBN:9787564138479本书是以江苏省淮安市为例,主要研究了如何通过产学研协作,不断提高我国的技术层次,以发展我国的低碳经济产业,从而加快经济发展,并且探索我国低碳经济产学研的现状及制度建设措施。...
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动态能力对企业绩效影响研究 基于知识整合的视角
薄纯林编2013 年出版135 页ISBN:9787567108691本书通过知识整合对企业动态能力的影响进行了系统分析,提出了知识整合影响企业动态能力的构想模型;运用结构方程,对知识整合视角下企业动态能力对企业绩效影响的因素进行了分析,并进行了实证检验;建立了知识整合...
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多元化视角下的日语研究
关春园,徐宏亮著2015 年出版158 页ISBN:9787516614952本书用深入浅出的文字对日语语言的特殊文化内涵进行明确、清晰的表述,既有对语言与文化之间关系的宏观分析,又有从民族文化心理、交际习惯等不同侧面对日语文化内涵的具体介绍,强调了学科建设的理论性与实践性...
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基于情绪视角的知识型员工工作倦怠研究
陈薇静著2010 年出版152 页ISBN:9787560162386本研究以知识型员工工作倦怠发生的内在情绪、心理机制为关注点,采用文献分析、访谈、问卷调查等研究方法,按“刺激—认知—情绪—行为”的序列模式,基于情绪视角分别构建并验证了组织中知识型员工情绪与工作倦...
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