HR常见法律纠纷实战大全

本书是一本实务方面工具书，用来解决实际操作问题。它可以直接指导读者的HR工作，成为HR工作者和公司法务人员的案头参考和指导手册。基于这一点考虑，书中不做过多的理论研究和分析，只涉及实务操作，书中列举了400...

HR新人成长记 人力资源管理入门与提升

本书以人物职场成长为线索，将招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源统计等几个主要模块的内容借助故事形式全景呈现。本书是一本兼具可读性与实操性的人力资源管理入门书。...

资深HR教你轻松拿到offer

本书运用“案例+分析+指导+方法”的表现形式，向每一位求职者，尤其是频频被拒绝的求职者，介绍了从职业规划到成功签offer的方法和经验，通过HR的视角，告诉求职者求职面试应该怎么做，内容涵盖HR如何筛选简历，HR面试时...

绩效管理24准则 持续提升团队绩效的高级修炼

本书专门针对经理人如何管理员工绩效，改进他们的工作绩效。书稿语言活泼，简明生动，有理有据，并在每章结束总结了3点“行动建议”。书中提出的“对员工说‘不’”、“营造评估会议的和谐气氛”、“绩效文档非常...

乐高街景搭建指南 搭建你自己的乐高小镇

本书主要介绍如何搭建乐高建筑，然后规划一个完整的乐高小镇，在本书中，您将亲自规划乐高建筑屋顶和外观的真实的细节，并亲手填充你的乐高建筑室内设计的家具和灯具。甚至摆搭周边的装饰，包括交通灯，脚手架，公园......

创建高绩效的项目团队

绩效系统的原理·应用·案例

e-HR应用指南 利用信息技术变革人力资源管理

本书介绍了人力资源信息化管理的理论与方法。

利润中心型HR管理模式

本书从企业人力资源管理中存在的问题入手，深入剖析影响人力资源管理的因素，创造性地提出“把人力资源建成利润中心”的变革思想。人力资源部门如何创造利润？如何降低和掌控人力成本，开源节流？对利润中心型HR如何...

HR招聘主管成长记 人力资源招聘、面试与甄选实务

本书以人物成长为线索，全面而详细地讲述了招聘的流程、工具与方法，兼具可读性和实操性，适用从事于人力资源管理研究的人士。