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通往卓越之路 世界500强企业研究与中国企业经营改革思考
程伟著2013 年出版306 页ISBN：750863988X本书是关于世界500强企业的系列研究报告结集，论述基于精确的数据分析，逻辑清晰。对人们关心的很多问题，诸如世界500强企业的盈利能力、行业分布、上榜落榜的原因、主要发展模式、与金融市场的关系、以及管理体...
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世界500强资深培训经理人教你做培训管理
陈锐著2016 年出版188 页ISBN：9787516413135培训对于大多数小企业来说，似乎可有可无，但是一旦企业成长起来，培训的重要性就逐渐显现出来。如何做培训更有效，如何将培训与企业经营结合起来，如何突显出培训的价值，如何将培训做的更加专业化……诸多培训普遍.....
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像500强一样经营自己 大学生职业生涯规划新概念读本
熊丙奇著2007 年出版220 页ISBN：9787801866707本书对大学生在学习、就业中所面临的种种困惑乃至困境提出了规划方案与解决方法。作者将个人比作公司，并以此理念为核心，指导大学生如何有的放矢地经营好自己的人生公司，规划好自己的学业和人生。是一本操作性...
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世界500强人力资源总监是如何炼成的 珍藏版1
李江华著2018 年出版217 页ISBN：9787302490814初出象牙塔的大学生王勇因缘际会进入人力资源部门实习，在一次次职场历练中，在一次次的错误中，在一次次的困惑与选择中，在HR哥的指导和帮助下，逐渐蜕变，由最初的“刺头”实习生，成长进阶为主管，并在角色转换中......
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大道行简 世界500强高效工作方法
徐源编译2004 年出版210 页ISBN：7506430479本书是对世界500强企业、众多有效率的政府机构与社会组织团体采用的最重要的工作方法的分析、归纳和应用，以求让世界上更多的企业、政府机构和社会团体提高办事效率，更轻松地应对千变万化的经济和社会现象，更...
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激励应该这么搞 世界500强企业总裁和管理大师谈激励
孙科柳，李艳编著2013 年出版214 页ISBN：9787115320711本书从环境、机制、目标、责任、考核、时机、奖励、惩罚、竞争、赏识、发展、授权、沟通等13个方面阐述了管理学大师和知名企业的领导者对员工激励管理方面的观点。对于每个模块的内容，本书不仅提供了各领域...
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世界500强人力资源总监绩效管理日记
周苹著2018 年出版229 页ISBN：9787201128757本书是一本由世界500强资深人力资源总监撰写的，手把手教你做绩效考核的系统工具书，从绩效考核理念到绩效考核规划，再到绩效考核实战，最后通过绩效考核案例，教你如何从一位绩效专员新手，成长为绩效高级经理，并能......
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世界500强高效沟通方法与技巧
（日）泽圆著；王子玉译2017 年出版223 页ISBN：9787569911213日本微软的管理精英传授的职场简单沟通方法，全书分为五个部分：对苦于沟通之道者的五点建议、能打动领导的邮件编写技巧、结合实际成绩的聊天技巧、吸引人看下去并接受的交谈技巧、可以顺利地向外国人或者小孩...
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中国能源集团500强发展报告 2011-2012
本社编2013 年出版256 页ISBN：9787509624517本书作为国家能源局软科学研究类课题，是中国能源经济研究院在国内首次开展的针对国内大型能源企业进行的研究评价项目。本报告是基于“第二节中国能源集团500强”研究评价结果，是对中国能源集团最新发展情况...
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500强企业面试题与面试流程全记录
鲁克德著2017 年出版276 页ISBN：9787210088707这本书首先是一本大公司用过的全真试题。但它又不仅是一本习题集，它还包括了在中外500强企业面试成功者的亲历笔记，再现面试现场的过招细节和智斗详情；它还包括了阅人无数的面试官们亲口讲述的职场规则和面试...