领导力沟通

本书由三部分构成：核心领导力沟通、组织领导力沟通、企业领导沟通。领导者需要在战略、演讲、写作上的核心沟通能力。他们还要能与不同受众进行有效沟通、理解文化差异、开展有成效的会议、管理全球团队、建...

领导驾驭力

现代领导技能训练:本书对领导驾驭力与领导影响力、领导指挥力和领导控制力的互动关系，领导驾驭力的硬保证(体制和机制)，领导驾驭力的软保证(激励和沟通)以及有效用人的一般原理等做了深入的探讨和分析。 ...

执行·沟通·协调 领导用人的技巧

本书讲述企业中用人的机制、艺术，以执行、沟通、协调发展三篇展开。

卓越教练型领导的30个顶级训练法则

杰克？韦尔奇说过：“一个好的领导者首先就应该是卓越的教练。” 命令式、英雄式、教导式的领导力风格已经不再有效，时代要求管理者要更多地成为卓越的教练型领导风格。教练，现代管理中必不可少的重要角色，他既可....

自控力成就孩子一生 儿童行为问题管理手册

这是一本献给家长们的孩子行为问题管理手册。本书提供了一种对孩子的各种行为进行分类的实用方法，并针对不同孩子不同类别的行为，指导家长使用“忽略”“给信号”“情绪引导”及“PASTA对话”等策略和技巧，发...

领导艺术十大经典 2 沟通协调艺术

自我管理 经理人九大能力训练

本书讲述经理人角色定位能力、目标管理能力、时间管理能力、高效沟通能力、情商管理能力、职业生涯管理能力、人脉经营能力、健康管理能力、学习创新能力的训练。...

教自闭症孩子主动发起和自我管理 应用关键反应训练提高社交技能

成功企业CEO领导与领导力

学习当领导 领导干部敦品励行三十二力通则

没有人是与生俱来拥有出色的领导能力的，只有在漫长的从业过程中，经过点滴积累才能学会当领导，从领导的角度、高度看待问题，管理下属。本书从领导应具有学习力着手，教会领导应具有好找你、凝聚力、公信力等二十九...