人力资源管理新探 组织和主管支持感与员工忠诚度互动影响关系

领土边界事务国际条约和法律汇编

本书收录世界各国及国际有关边界事务的法律及条约。

中朝边界沿革及界务交涉史料汇编

科学决策的边界

本书针对当下转型中国的实际，以有限理性理论为核心，阐述公共决策所涉及的基础概念和逻辑框架，包括决策主体、决策过程、决策的影响因素等。其中重点阐述了限制决策边界的因素，涵括目标和注意力、制度和结构、组...

敦煌佛教感通画研究

敦煌石窟以其绚丽多姿的壁画及彩塑而闻名于世。20世纪初莫高窟藏经洞中又出土了一批精美的绢、纸、麻布画及刺绣等绘画。这些敦煌绘画作品的内容极为丰富，前辈学者将它们大体分成以下几类，即尊像画、佛传故事...

员工心理边界影响因素实证研究

本书通过对“员工心理边界”这一概念的研究，首先总结了心理边界相关理论及形成的理论基础；其次验证了员工心理边界的影响因素；最后从心理边界的角度分析了个体绩效的因素。...

高等边界元法

本书共分十七章，叙述严谨简洁，深入浅出，既重视理论系统的完整、数学和力学意义上的严格，又着重讨论了边界元法在断裂力学中的应用，包括含裂纹弹性体位移场计算的边界元法、应力强度因子数值计算的理论和方法及裂...

商业银行的边界：经济功能与制度成本

本书从全新的角度阐述了商业银行的理论实践问题。

知识的边界

本书中，作者作为一个互联网的前沿思想者，向读者展示了网络化的知识如何增进对商界、科学界、教育界和政府的理解。并且，和人们不得不依赖传统专业知识来源的时代相比，它又是怎样做到令人们可以做出更明智的决策...

大学生学业情绪、自我效能感与就业能力关系研究

本书共分为7章：第1章 绪论。本章共4节，第1节是问题的提出，第2节是研究思路、内容与结构安排，第3节是研究方法，第4节是创新点与意义。第2章 大学生学业情绪、自我效能感与就业能力的文献述评。...