黄金组合：刚柔相济强弱结合的团队法则

本书为国际双语教师培训教材，为其高级培训必修课程。共分为五部分：一是如何确定顾客需求，二是阐释在质量改进程序中的教师法则，三是质量改进程序中的计划编制与开发；四是有效的质量保证，自我评估和质量改进，五......

践行德鲁克 团队篇

本书作为管理的入门书籍、并作为名著《管理（精华版）》的辅助读本，相信能够对读者有所帮助。要想卓有成效，必须要与他人协同作战。这种合作的最小单位就是团队。提及团队，可以想到很多，企业内部的部门、科室及小.....

高效能团队建设

“团队建设”是现代人才的基本技能，也是当代大学生的基本素养。本书从高效能团队精神建设、高效能团队组织建设、高效能团队领导力建设、高效能团队激励机制建设、高效能团队人际关系建设、高效能团队建设性...

面向发展的辅导 经理和团队领导者的技能

本书向企业的管理人员介绍了经理的辅导者角色，阐述了五种辅导者角色的涵义，并且运用实效案例来说明卓越的辅导决策所需具备的技能。

创业团队企业家精神的动态性研究

本书从企业成长的角度，深入研究创业团队企业家精神的形成规律，剖析创业团队企业家精神动态延续的内在机理，可以为加强对创业团队企业家精神的动态管理，发挥创业团队企业家精神的作用提供富有建设性的借鉴。...

实例化需求 团队如何交付正确的软件

本书是在世界各地调查了多个团队软件交付过程后的经验总结。讲解了成功的开发团队如何通过示例实现规范，来建立利益相关者和开发团队之间的沟通桥梁，并讲述了敏捷验收测试和行为驱动开发；并在案例分析部分展示...

大学生基本素质训练教程 礼仪·团队·心理·拓展训练

本书从体验式教育的角度出发，以培养高职院校学生的基本素质为目的，着重从礼仪、团队、心理、拓展训练四个方面训练大学生的基本素质。

如何打造高效团队

本书围绕现代企业所面临的招人难，留人更难的严峻问题，打破传统打造高效团队的管人思想，以理人为基础，将理人与管事结合起来。作者在本书中清晰地指出领导者理人主要需要关注团队“不能”、“不明”、“不愿”、...

旅游质量监督管理工作实用手册 修订版

参与式森林管理经济分析手册

本书提供使小农和森林经营管理者参与到利用经济工具分析他们所面对的实际状况以及解决他们所面临的问题途径。