怎样打劳动纠纷官司 怎么样利用法律维护劳动者权义律师答疑解惑322问

本书全面介绍债务纠纷官司的种类及诉诸法律的依据和维权方法，指导读者依法维权。

培训、可雇佣性对员工留任的影响机理及雇佣策略研究

在社会交换理论、期望理论基础上，深入描绘了培训与员工留/离职之间的关系及其作用机制。在无边界职业生涯时代，培训是员工做出留/离职选择的重要参考因素（“是否有作用”），又初步阐明了培训对影响员工选择的作用...

论现代科学劳动 马克思劳动价值论的新发展

本书在坚持马克思劳动价值论基本原理的基础上，从当前社会实际出发，深入研究了现代科学劳动的新特点；现代科学劳动的价值与使用价值；现代科学劳动与价值创造；现代科学劳动是发展劳动价值论的本质范畴与核心理论内...

无界资本 互联网+时代的资本重生之路

本书梳理了中国金融领域最近几年发生的一系列大的事件，用金融破局串联起了这些事件背后的关系。全书分为三篇，第一篇概述了在资本狂飙时代，产业资本与金融资本的种种乱象，提出问题，指出中国金融的潜在危机。第二...

农村土地资本化 基于资本产权和制度视角的研究

随着农村改革的纵深发展和社会主义新农村建设的推进，资源尤其是资本的稀缺性越来越成为农村经济进一步发展得重要制约因素；农村土地产权制度在经历了多种形式的深化改革后，产权明晰化的使命仍然未最终完成；曾经...

中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法

本书收录2009年8月27日修正的中华人民共和国劳动法、2012年12月28日修正的中华人民共和国劳动合同法、2001年4月16日公布的劳动法司法解释一，2006年8月14日公布的劳动法司法解释二，2010年9月13日公布的劳动法...

寄望全国劳动安全卫生科技情报网做好地区劳动安全卫生科技情报工作 会议发言稿

分配正义及其劳动基础

劳动经济概论

劳动问题

论述劳动问题的产生及其内容和解决办法，中国劳动问题的特殊性与工运的发展，国际劳工组织，世界工会统一运动等。