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绩效管理24准则 持续提升团队绩效的高级修炼
（美）罗伯特·巴考尔（Robert Bacal）著；王成译2005 年出版99 页ISBN：7508603559本书专门针对经理人如何管理员工绩效，改进他们的工作绩效。书稿语言活泼，简明生动，有理有据，并在每章结束总结了3点“行动建议”。书中提出的“对员工说‘不’”、“营造评估会议的和谐气氛”、“绩效文档非常...
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科学教师专业标准与评价体系 美国卓越教师发展的目标
何美著2015 年出版170 页ISBN：9787303183609本书特色：1.从国际比较视角融合理论与实践的科学学术性：在美国实地调研的基础上设计研究内容和方法；2.对教师工作的政策导向性：本书内容充分论证了教师是提高学生成绩和教育质量的关键因素，而建立核心学科（尤其.....
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建设卓越学校：领导层·管理层·教师的职业发展
张延明编著2008 年出版646 页ISBN：9787301142967本书主要讨论校长职位、校长领导行为、建立学校文化，选拔培养校长、建立学习型学校、课程规划与发展等内容。
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领导力、团队精神和信任 有竞争力软件团队的管理原则、方法和实践
（美）瓦特·汉弗里，詹姆斯·欧弗著；王海鹏，王昊译2012 年出版227 页ISBN：9787111382256软件工作一直以来难以管理，本书是一本关于执行官和经理如何管理软件工作的书籍，主旨是阐述如何打造有竞争力的软件团队。本书通俗易懂，通过具体的示例揭示了新的知识工作管理方法，为什么需要这些方法，以及引入和...
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卓越绩效评价准则解读 2007年美国国家质量奖
温德成著2008 年出版261 页ISBN：7502627707本书结合2007年美国国家质量奖的要求和国内企业情况，对基本术语、方法、应用等内容进行介绍。
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给管理人101条忠告 卓越管理者的至高秘诀
理弘，骞平义编著2005 年出版341 页ISBN：7801426789本书是一部企业管理人员的参考书。作者从理论和实践两方面阐述了管理是科学，是艺术，更是精神的道理，从而说明了如何才能成为一名优秀的管理者。是企事业单位各级管理人员提升工作质量的参考书。...
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中国第1团队 向最具团队精神的组织学管理
杨一波著2005 年出版175 页ISBN：7302118817在第28届雅典奥运会的女排决赛中，中国队在落后的情况下，最终战胜了对手夺得冠军。这是中国女排第二次获得奥运会冠军，距离上一次奥运会夺冠已整整20年。陈忠和教练带领中国女排重返世界排坛巅峰，将中国体育精神...
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就这样做管理 管理新秀必知的黄金法则
高飞舟编著2001 年出版325 页ISBN：7227023079本书介绍了管理者必须具备的一些素质，管理的技巧，管理的策略，管理的标准、管理者应遵循的基本原则等内容。
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世界上卓越的20位管理学家 第2版
朱智贤编2008 年出版138 页ISBN：9787807230595本书选取了世界上最知名的、在本领域最具代表性的20位心理学家的故事，主要介绍了他们的生命历程，主要作品，最大贡献等知识，图文并茂，语言风趣，可读性强。...