基于团队共享心智模型的组织绩效研究

本书通过对国内外有关组织绩效的文献的研究回顾与思考，重点关注已有研究有待进一步解决的问题，主要研究和探讨在动态环境下“团队过程—共享心智模型—组织绩效”之间的关系。本书的研究样本是某农村商业银行...

团队之魂 民营企业团队构建与绩效提升

本书内容：理论、案例、实训，既有理论探讨也有个案的实证分析，还有实训方案参考。

温情制胜：专卖稽管员绩效提升之道

本书分五册，分别针对烟草系统五种不同岗位工作人员而撰写，多角度探讨了烟草从业人员提高营销业绩的途径和方法，具有较强指导性及操作意义。...

最常见的100个绩效考核管理问题

本书采用“问题导图+关键问题分析+问题解决工具”的结构，全面解读绩效管理过程中存在的问题，具体为绩效体系的7大问题、绩效指标的7大问题、考核标准的4大问题、考评方法的5大问题、绩效计划的6大问题、绩效...

晋升无障碍：熟悉规则 管理自我 提升绩效

本书告诉上班族职场晋升的规则，在晋升竞争中获胜的技巧，最重要的是如何在日常工作中为晋升做好充分的准备，抓住机会。

气场力 提升女人身价的50个秘密

本书有更精辟深入的灵魂解剖，更多真实而鲜活的案例，更多的实用操作技巧。这是一全非常全面的、细致而有实际参考意义的气场修炼指导书。气场是一个人身价的体现，对女人来说尤为如此，本书分析了迅速提升女人身价...

人一生要解决的50个关键问题

本书对人生中普遍出现的50个关键问题进行了充满哲理的分析。

好主管会管事 代号团队的45个关键细节

说服力 让人说YES的7个关键

管理学的210个关键词

本书收罗了“深奥”的管理学术语。深奥的哲理浅显化，让人便于理解和记忆。