公司人员培训及薪酬考评制度

一个人力资源总监的管理笔记

老板的不理解，管理层的不支持，员工的不配合等问题。一直是困扰人力资源工作者的几大难题，尤其对于身处中小型民营企业的人力资源者们，工作起来更是感到心有余而力不足，大有怀才不遇的困扰。作者通过将自己近十几...

一击即中 成功进入500强企业的简历

本书揭示了来自50家财富500强企业的调查结果，你会发现招聘专家们对应聘者究竟有何期望。

公司生产总监工作细化执行与模块

生产总监是一个企业生产过程的总负责人，是企业生产部门的核心人物，对企业的生存和发展起着决定性作用。本书对生产总监的岗位进行了一个全方位的解释和说明，对生产总监需要了解的知识以及在生产管理工作中可能...

与跨国公司人力资源总监面对面

本书通过对近十家大公司人力资源总监的访谈来阐述该如何做好大企业的人力资源管理，强调人力资源管理不是单纯的人事管理，而是与企业的发展及员工个人发展密切相关的。...

7天攻克500强职场英语

本书特为外企人员和准外企人员而写，包含职场英语的方方面面，如职场沟通、日常事务、电话英语、公文信函等等。丰富的英文案例是全书的特色，其实用性不言而喻。完美结合英语学习和沟通技能，在学习准确表达英语的...

赢在管理 卓越领导用人管人的18项修炼

任何经营成果的取得，都离不开管理。而管理人才是对领导者管理能力的考验，现代领导者必须学会和掌握这门本领。本书从实际出发，集合大量鲜活案例，从不同方面将用人、管人的一般规律和知识，以及实际的操作方法和应...

公司质量总监工作细化执行与模块

质量总监，顾名思义，就是企业产品或者服务质量的总负责人、把关者。如果一个企业的产品或者服务出现了质量问题，质量总监难辞其咎。本书从质量总监要面对的问题、使用的工具以及质量管理的现状等方面入手，进行一...

强监管环境 大资管产品法律设计与政策边界

本书作者认为，当前包括银行业在内的强监管风暴绝不是修修补补的局部性、条线性、临时性措施，而是一场有组织、有纪律、有宣导、有措施、有决心，跨时较长的“三大战役级别”的组合式统筹监管运动，有可能起到重塑...

中外500强企业创新体系研究

本书是对从行业和企业创新能力的视角出发，分析研究中外500强企业的创新体系。书中选取中外有代表性的500强企业，从企业管理的各个方面分析研究了其创新体系，进而为中国的大型企业的自主创新工作和国家企业发展...