组织变革背景下团队主动性特征与效能机制研究

针对组织变革背景下团队主动性的内涵、形成过程与效能机制问题，首先基于扎根理论探索了团队主动性的关键特征，并通过多种方法进行测量，其次基于现场研究探索了团队主动性的形成过程和效能机制，最后基于场理论开...

中国活态乡土聚落的空间文化表达 以黔东南地区侗寨为例

本书从活态遗产保护理论的角度，将侗族聚落分为功能性空间与仪式性空间两类，前者与当地寨民的日常生活需求相关，建筑形式与功能的改变成为民族文化发展的历史见证；后者更多地与遗产社区的精神需求相联系，建筑空间...

第三空间的文化意义生产研究 以湘西凤凰的旅游传播为个案

本书以“空间”这一理论视角为研究切入点，从旅游传播的角度分析了凤凰在从沉寂的湘西小镇变为热闹的旅游胜地的过程中所呈现出来的三种空间形式，即第一空间，具体的地域空间；第二空间，表征与想象的空间；第三空间.....

少数民族学生三语学习的心理学研究 以藏族学生为例

本书是作者在博士论文基础上修改完成的，主要内容是研究少数民族学生学习母语、汉语、英语三语中的现象研究。

民国初期的中日民间经济外交 以商人组织为主体的历史考察

该书在梳理清民间经济外交意识产生的背景和发展阶段的前提下，对民间经济外交的概念作出了界定。站在民间经济外交的角度，以时间为经，重大历史事件为纬，将商人组织为主体的中日民间经济外交活动，置身于中日两国国...

构建安全Web站点

工作地的组织和安全技术

无畏的探索者 青年时代的恩格斯

应对婚姻压力 以夫妻心理互助为基础的方法

本书通过阐释一种以支持为中心的婚姻疗法，系统地对痛苦婚姻进行概念化的梳理和环环相扣的解读，以达到改善婚姻关系的目的。本书主要阅读对象为治疗师，指导治疗师们如何一步一步地使用以支持为中心的婚姻疗法；同...

管理者的职业弹性研究 以积极心理学为视角

科技的迅速发展和全球化使得组织所处的环境更加复杂、动荡、不确定，组织为了生存和发展，只有追求灵活性和弹性。在新的无边界职业时代，员工要想在无职业稳定性保障的劳动力市场生存和发展，只有追求自身的职业弹...