奇点系列 重新定义团队 谷歌如何工作

《重新定义团队：谷歌如何工作》是一本企业管理类书，讲述全球一流企业谷歌如何建设团队、如何工作、如何成为职场人士的梦想公司。谷歌公司是世界领先的科技公司，似乎创造力源源不断，成为自由创造生产力的典范。...

提升情商和社交商的36堂课 领导者、个人及团队的实用指南

本书围绕应用极为广泛的评估工具设计了36种训练活动，有助于培养EISA衡量的5种个人情商能力，以及由TESI衡量的7种团队情商和社交商能力。本书分为3部分：第1部分主要介绍EISA和TESI，以及其他5种常用的评估工具；第2...

CEO领导行为、高管团队特征与企业创新战略导向

在日益复杂多变的环境中，企业要保持长期成功必须同时进行探索型创新和开发型创新。组织学者们用“双元型创新”形容探索新机会和开发现有能力在高水平上实现的均衡。然而，探索型创新和开发型创新产生于不同的...

领导能力修炼 如何由平凡走向卓越的领导者

本书包括“掌控全局能力修炼”、“凝聚民心能力的修炼”等。

农村支部如何领导群众生产

如何统御下属 现代领导新论

如何做好女领导

本书以女人的性别特征为论述基点，全面论述了作为当代女领导者必备的思想素质及应变能力。

领导人物的有效训练 如何成为一个成功的领导者

恰到好处的领导方式 如何拥有令人信服的领导力

本书从十一个方面着手介绍了87种从NO到YES的领导方式，并阐明了每种方式的适用情境及运用技巧，帮助读者成为一名优秀的领导者。

领导力21法则 如何培养领袖气质

《领导力21法则：如何培养领袖气质》是《领导力21法则》的补充篇，着重介绍了21种提升个人内在气质和品格的方式，使人在培养领导力的道路上更轻松达成目标。依照作者的表达，当一个人拥有者21种优秀的气质品格后，即...