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自励 25岁总经理的成长笔记
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赢在HR 世界500强人力资源总监管理实践
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高管团队认知与公司成长性关系研究
宝国坤著2019 年出版160 页ISBN：9787502479695高管团队认知是企业战略制定的基础和前提，管理者对于未来决策的设计、对决策方案的把握以及一旦选择某个备选项之后对各种结果的考虑等都是认知的内容。如果高管团队的认知状况不能与环境变化的要求相适应，企...
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高管过度自信与财务危机
李盈璇著2018 年出版151 页ISBN：9787514183320本文以2003年至2012年上市公司数据为样本对上述问题进行验证，研究发现：（1）限定其他条件，高管团队教育程度越低，高管团队过度自信水平越高；（2）限定其他条件，教育背景异质性越高的高管团队过度自信水平越高；（3......
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对话CEO 世界500强人力资源总监最佳管理实践
3+1主创团著2016 年出版337 页ISBN：9787113210380本书内容包括世界500强企业和世界行业领先企业的人力资源总监所分享的个人成长经历与感悟，以及他们所在企业的人力资源管理实践。他们是中国本土第一代人力资源管理从业者，刷新了中国本土人力资源管理零的历...
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世界500强CEO给青少年的7条准则
（美）道格拉斯·巴里（Douglas Barry）著；何斌译2005 年出版140 页ISBN：70401615832000年，年仅14岁的道格拉斯放弃了当考古学家的儿时梦想，立志成为一名出色的CEO。然而，怎样才能成为一名成功的CEO呢？需要把自己的学分从3.9提高到4.0吗？需要参加学校的每一个社团吗？需要成为校学生会的主席吗？不知...
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销售应该这么管 世界500强企业总裁和管理大师谈销售管理
孙健，王瑞芳编著2013 年出版222 页ISBN：9787115333476本书从制度、战略、团队、培训、市场、渠道、互动、沟通、细节、售后、绩效和激励12个方面，阐述了多位管理大师和世界500强企业管理者对销售管理的观点。本书不仅包含了大量精彩、生动的案例，而且配有风趣、...
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团队应该这么带 世界500强企业总裁和管理大师谈团队管理
孙科柳，孔德斌编著2013 年出版213 页ISBN：9787115318299本书分别从制度、伦理、责任、纪律、授权、培训、引导、协作、沟通、竞争、绩效和奖惩方面，阐述了多位管理学大师和优秀的企业管理者关于团队管理的观点。书中不仅列出了各种精彩的观点，还配有生动幽默的漫画...