绩效管理

本书介绍了绩效考核理论、绩效计划、绩效实施、绩效反馈、绩效考核结果的应用、团队绩效、组织绩效几章内容，其中辅佐大量案例，语言晓畅、深入浅出。适合做人力资源专业学生教材，也可为社会人员培训学习之用。...

创建研究型医院 “301”医院管理与实践

当前医疗体制改革日趋深入，医院面临着良好的发展机遇，也面临着严峻的挑战，为社会公众提供更好的医疗服务，在竞争中求发展，是摆在医院管理者面前的一项重要课题。解放军总医院从2004年10月率先提出创建研究型医院...

卓越绩效 互联时代的绩效管理

本书在对绩效管理在应用实践中普遍存在的问题进行分析的基础上，提出如何通过建立卓越绩效模式，实现绩效合作，达成绩效共赢。同时，本书还结合目前最热的移动互联技术，以卓越绩效模式为核心，借助云计算、大数据化.....

医院管理学 后勤管理分册

本书内容包括医院后勤管理的组织、后勤队伍建设、房屋建筑管理、医院物价管理、医院经济审计、环境保护管理、医院生活服务管理、医院交通运输管理、医院安全管理等。读者对象：医院管理人员。...

绩效管理

本书旨在通过系统地展现绩效管理的相关内容，使读者了解绩效管理的基础理论、绩效管理的基本流程以及企业在实施绩效管理过程中对个体、团队和组织层面的绩效水平进行评价的常用方法和技术。...

绩效考核与薪酬管理

本书从绩效考核与薪酬管理两方面对理论与实务进行了系统分析，强调人力资源管理的整体功能。

绩效导向的管理

本书详细阐述了绩效导向的管理，包括绩效导向管理的方式、职责范围、导向协议、原理和规则，并提供了大量的联系和测试。

医院管理思维概论

本书阐述了医院管理和医院管理思维方法，从医院管理活动论、过程论、决策论和范畴论等作了论述。

医院供应室的管理与技术

医院管理与病种质量控制标准