劳动合同关系管理操作指引

本书是为企业或用人单位中劳动合同管理岗位人员，包括人力资源部经理写作的专业著作。它既是人力资源部工作人员的业务指导书和规范，也是评价人力资源部工作人员工作尽责程度的规范。...

公共关系系列教材 人际关系学

本书主要针对人际交往中的一些问题进行了阐述，有利于在交往过程中学会如何处理人与人之间的问题。

热爱劳动，立志做一个忠实能干的劳动者

西方劳动关系经典译丛 解析欧洲工会运动 在市场、阶级和社会之间

从市场、阶级和社会三者之间去解读在困难时期，工会是如何去应对那些几乎是不可能的挑战的？传统与承继的预设在何种程度上是一种资源，在何种程度上又是一种限制？劳工运动在多大程度上能摆脱它的过去，并重新确定其...

打造和谐企业文化 提升员工职业素养 如何创建企业和谐劳动关系员工读本

本书以员工的角度，从自由择业、职场礼仪、忠诚敬业、专业技能、团队协作、劳动合同、劳动安全、劳动报酬、保险福利、休息休假以及处理劳动争议等方面，全面系统地解读了在创建和谐劳动关系中如何做，怎么做，引导...

劳动法与劳动争议处理

本书围绕企业管理的实际需要，全面解读了新的劳动法规和政策，系统介绍了企业劳动整争议处理办法，内容包括劳动关系争议、劳动标准争议、劳动用工制度争议三大部分。...

劳动关系与经济增长的相关性研究

本书首先着重研究了世界历史上自产业革命后的几个重要时期的经济增长情况，和相应的劳动关系发展变化状况，得出一些普遍性的规律。接下来以实证分析的手法研究了劳动关系对经济增长的反作用，并且在上述研究的基...

我国劳动关系层面的企业社会责任

本书根据前人的研究成果和我国劳动关系视角企业社会责任实践，搭建了我国劳动关系视角企业社会责任的理论分析框架；在此基础上，通过文献收集、访谈及问卷调查等获得的资料，从劳动关系视角阐述了我国企业社会责任...

劳动立法及劳动保护 工薪参考资料之三

有效劳动价值论 以协调洞悉劳动配置

本书阐述了传统劳动价值理论及其在量规定上所体现的“悖论”，作者不人云亦云，在对传统理论的分析和综合中，提出了自己的一些理论创新。...