企业智力资本价值创造论 行为与度量

本书通过对智力资本的研究揭示企业的价值创造行为，从利益相关者组织契约理论的视角人手，认为组织（企业）智力资本是以个人智力为根源的企业拥有的，在企业内外部环境共同作用基础上形成的具有一定价值创造能力的组...

商业银行资本管理与风险控制 释解《巴塞尔新资本协议》

本书对《巴塞尔新资本协议》进行解释，探讨商业银行的资本与风险问题。

企业集团内部资本市场的功能与经济后果研究

本书研究构建了企业集团内部资本市场的功能及其经济后果理论分析模型，提出了企业集团内部资本市场的两个功能假设，以中国上市企业集团和集团控股公司为样本，对中国企业集团内部资本市场的功能及其经济后果作了...

企业家人力资本会计确认与计量研究

本书在理论界己有的研究基础上，针对现有文献研究中尚存的不足，以企业家人力资本作为研究对象，围绕企业家人力资本会计确认及计量两大方面的问题做了一些创新性和有益的探索，尤其是本书构建的人力资本价值综合计...

绩效管理与发展 建构组织人力资本工具与应用

银行监督管理与资本充足性管制

人力资本专用性投资、企业组织与公司治理

本书研究的是企业组织的范围内研究企业与员工的关系问题，即员工组织关系，又称为雇佣关系。本书从经典的GM-Fisher并购案开始，尝试在现有理论的基础上从企业组织及公司治理的角度发展人力资本专用性投资的理论...

国有资产管理与资本运营

本书介绍了国有资产管理与资本运营知识。

发展经济中的人力资本 企业的策略与三元教育体系

本书是在中国东部、中部和西部的12个地区/县的企业中所做的反向追踪问卷和访谈。

新经济时代人力资本开发与管理战略