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人力资源与企业管理研究
刘泓汐，程娇，马丹著2017 年出版351 页ISBN：9787206141263人力资源与企业管理在当今社会有着重要的作用，本书旨在将这两个领域结合从而说明两者的区分和联系。本书首先介绍人力资源管理的基础知识和管理经典理论，在分析各影响因素的基础上，努力紧扣管理实际，使读者尽可...
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管理10论 企业竞争的核心资本
宁向东著2004 年出版335 页ISBN：780087740X本书是清华大学经济管理学院宁向东教授的管理学专著，其中深入探讨了企业管理十个大的方面的问题，包括：产业战略、多元化、组织变革、业绩的因与果、激励与控制等。本书既是企业管理人员的有益读物，又可作为高校...
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江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书 人力资源法律管理 4 互联网与新媒体时代企业用工管理
彭振华主编2015 年出版194 页ISBN：9787508645063“江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书”从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究，相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。该丛书涉及解雇管理、女职工管理、特殊员工管理、互联网与新媒体时...
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基于绩效标准的创业人力资本与创业战略的匹配关系研究
苏靖，吴泗宗著2014 年出版192 页ISBN：9787513632690本书以资源基础理论、竞争战略理论、高层阶梯理论和领导理论为理论基础，结合创业领域的相关成果，研究核心创业者和创业团队的人力资本与创业战略的匹配关系；同时辨别核心创业者人力资本和创业团队人力资本在创...
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社会变迁中的社会资本与人力资本研究 基于东北老工业基地的社会调查
王文彬著2013 年出版371 页ISBN：9787516123126本书以东北老工业基地社会变迁为背景，选取社会资本与人力资本为研究核心，将社会网络、社会资源、选择方式、人力资本以及心理认知和感性选择等结合在一起，拓宽了社会资本的研究视野，突出了社会资本具体情境对个...
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我国收入差距的成因与演变 基于人力资本视角的分析
靳卫东著2011 年出版272 页ISBN：9787010103297收入差距问题已经成为我国当前面临的重大热点问题，理论界和实务界纷纷从多种角度展开了分析，正是这些从不同角度的分析将为我们全面认识我国收入差距问题提供坚实的理论基础。本书选择了一个特定的研究角——...
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中小企业人力资源管理制度范本与表格大全
匡五寿主编2013 年出版194 页ISBN：9787122155948本书主要阐述了中小企业人力资源管理制度、表格设计的依据和要求，以及如何设计与管理，但书中介绍的制度与表格范本又不是传统的制度模板，而是根据企业实际需要，完全参照ISO9001：2008质量管理体系的要求来设计的...
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新法环境下企业人力资源管理法律风险规避理论与实务
马跃如编著2011 年出版243 页ISBN：9787535767394本书拟结合人力资源管理与劳动法律的主要内容，从实用的角度出发，归纳总结用人单位人力资源管理与开发中遇到的各种劳动法律风险，提出风险防范策略，提供案例为阅读者进行应用指导，期待能使读者得以举一反三，从案.....