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压力所致损伤 建模、行为观察与干预
江明君著2014 年出版80 页ISBN：9787502382452本书采用了模拟常见性压力、负性事件的实证方法，通过建立动物模型，探索由于压力等原因导致的器质性损伤。观察压力环境下的行为改变，设计了有效独特的行为观察指证，探索压力与行为变化的关系。本书进行了多种干...
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社交媒体用户行为动力学研究
吴联仁，闫强，易兰丽著2015 年出版163 页ISBN：9787563732210本书是北京第二外国语学院酒店管理学院教师吴联仁、以及其他两位作者著述的论文集。该书包括中文、英文两种语种，论文方向主要集中在社交媒体用户行为动力学研究，为媒体研究者、从业者以及该专业学生提供了可...
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主动执行 成功做一名优秀员工的行为准则
晓敏主编2004 年出版254 页ISBN：7506429543本书主要从一名员工应该面对的四个主要方面（公司、自己、事业、老板）入手，提供了一些建设性的意见，每一小节均阐述了一个针对性的建议，为有志于创造一番业绩的员工指明了一条通道。...
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植物大战坏行为 爱国篇
白冰著；文鲁工作室绘2014 年出版36 页ISBN：9787514819922本书以红袋鼠、火帽子、跳跳蛙和“植物大战僵尸”中的人物向日葵为主角，以四篇短小精悍、简洁易懂的小故事，来阐述爱国的真正含义，其中包括热爱国旗、热爱家乡、保护古迹、航天遨游四个方面，通过小故事，让孩子们...
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管理层薪酬契约与财务行为关系研究
刘海英著2008 年出版208 页ISBN：9787505875036本书从我国企业投融资制度背景中引发的委托代理冲突为契机，探讨管理层薪酬的治理作用。并利用数据库的数据对管理学薪酬契约与公司投融资财务的行为关系进行了实证分析。...
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煤矿“三违”行为释义及矫正必读
王继承主编2009 年出版193 页ISBN：9787564602055本书针对煤矿安全生产的实际情况，以人为本，立足于提高职工安全意识和整体素质，系统的对煤矿“三违”行为进行了释义；按照采煤专业、掘进和巷修专业、机电专业、运输专业、通防专业等五大专业共227个违章行为进...
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领导与员工行为的关系机制研究
潘清泉著2018 年出版315 页ISBN：9787509655900本书关注组织背景中的领导与员工行为的发展及其内在联系机制，拟对组织中的领导与员工行为的关系机制的理论研究及其实践意义进行深入探讨，一方面促进组织背景中的领导与员工行为理论研究，另一方面为组织领导实...
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