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绩效评估视野下地方政府有效性的制度建构
张玉著2010 年出版235 页ISBN：9787511207142本书认为地方政府绩效在任务层面上包括经济绩效，政治绩效、文化绩效和社会绩效，在制度层面上包括政治绩效、组织绩效、职能绩效、权责绩效。二者的关系是：任务绩效决定制度绩效的设计，制度绩效保障任务绩效的实...
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中国企业所有权结构对创新战略选择及绩效的影响研究
张晗著2008 年出版133 页ISBN：9787811341515本书主要研究了中国企业创新战略执行过程及绩效结果受所有权结构影响的问题，探讨了如何通过所有权结构上的安排来影响企业创新战略的实施效果等。...
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国家创新体系比较 德国国家创新体系的结构与绩效
（德）乌利齐·施莫河，（德）克里斯蒂安·拉默，（德）哈拉尔德·雷格勒尔著2011 年出版309 页ISBN：9787513002295本书通过一系列反应科学、研究和技术领域现状与发展并且可以长期预测的指标，以及设计研发、产业、对外贸易、就业和教育等多方面的统计资料，对国家的创新体系运行绩效的重要影响因素进行研究，既为创新体系的各...
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世界500强绩效考核标准 迅速提高绩效的方法
（美）道格拉斯·马克斯（Douglas Max），（美）罗伯特·贝克尔（Robert Bacal）著；郝文杰，马媛媛译2005 年出版301 页ISBN：7806993495本书是一本关于如何计划、执行和书写绩效考核的渐进工入门书籍，对于那些作出公正准确考核，帮助员工提高生产能力的经理而言，是不可或缺的。 公司考核标准必备全书！迅速提高业绩的方法！为你量体裁衣，为你提......
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劳动者的自主性重建：社会日常生活视野下的现代企业制度绩效研究
李文祥著2007 年出版242 页ISBN：9787206055119本书审析现代企业制度的绩效问题，我们必须从自身的日常生活出发，建构适应中国国情的现代制度形式，唯此才能塑造企业劳动者的自主性，才能带来中国企业的劳动高效。...
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卓越的价值 基于绩效的薪酬方案设计
（美）爱德华·E.劳勒三世（Edward E. Lawler III）著；北京爱丁文化交流中心译2004 年出版212 页ISBN：7505393421本书提出了一套适应知识经济时代全新的基于绩效的薪酬方案设计方法。通过考核绩效、奖励优秀员工来有效地吸引、留住和激励人才。作者参考了大量有关薪酬奖励制度与措施的研究材料，讨论了不同类型企业所使用...
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高等学校酒店管理专业本来系列规划教材 酒店康乐服务与管理
黄安民主编；吴耿安，黄丽娟副主编；黄安民，吴耿安，黄丽娟，魏丽娜，王立进等编委2016 年出版173 页ISBN：7562496687 -
