2015年经济类管理类联考 海滨逻辑考点精讲 第2版

经济类、管理类联考综合能力考试是为了招收会计硕士、图书情报硕士、旅游管理硕士、工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士等而设置的具有选拔性质的联考科目，考查内容主要包括数学基础、逻辑推理和写作...

2016MBA、MPA、MPAcc管理类联考与经济类联考综合能力 高分逻辑800题

本书根据管理类联考综合能力最新考试大纲、历年真题和命题思路编写而成。本书将逻辑大纲4个部分的内容具体细化为24个针对性强化专题，每个专题根据命题角度进一步细分为经典考题，每个考题给出解题方案或者解...

信息资源组织与管理

本书密切结合我国信息产业、信息企业、信息系统及信息人才的特点，全面系统地介绍了信息资源组织与管理的内涵、意义、方法、原理、技术。...

人力与组织管理 高级

本书主要论述如何有效地针对个人和组织进行管理，从目标，手段，评估模式及效果检测等各个方面阐明管理的内涵与外延。

青海野生动物资源与管理

本书分析评价了青海野生动物资源的利用、保护、管理等问题。

21世纪人力资源管理丛书 组织行为学

我们在长期的教学与科研中，对组织行为学的知识体系做了系统安排，形成了这本组织行为学。该书用简洁精练的方式，在全面系统地阐述组织行为学的基本概念、基本内容和基本方法的基础上，重点介绍了组织行为学领域的...

华章精品教材 战略人力资源管理

本书在汲取以往战略人力资源管理研究成果的基础上，结合近几年中国人力资源管理的最佳实践和学术研究热点，对战略人力资源管理的内容进行了解读。在内容上，本书共包括三个部分：战略人力资源管理相关概念、理论基...

中小企业人力资源生态管理研究

本书根据隐喻研究方法， 反思和总结了人力资源管理系统与生态系统在内涵、组成、结构、功能、调控及研究方法等方面的共通性，研究了中小企业人力资源管理生态运行机理。综合运用问卷调查、实地访谈和文献检索...

2018版企业人力资源管理师国家职业资格考试复习指南与真题解析 新教材新思路 二级

旅游企业人力资源开发与管理

本书除引论 “旅游企业人力资源开发与管理概述”外，主体内容分为六大模块，分别是：旅游企业人力资源规划、旅游企业员工招聘与配置、旅游企业员工培训与开发、旅游企业员工绩效管理、旅游企业员工薪酬与福利、...