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公平薪酬设计与操作 基于战略思考与管理流程
王剑，许玉林著2013 年出版152 页ISBN：9787302316824本书提供了一套具有较强操作性和工具性的薪酬体系设计的流程方法。按照行文流程，本书分为六个章节，各章节之间紧密相联，构成了一个循环的薪酬管理流程。...
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江苏省交通运输能源能耗统计、监测与考核体系研究
胡钊芳，李忠奎主审；易宗发，欧阳斌主编；郭杰，张迎涛，石静远，喻洁，肖钦副主编2014 年出版152 页ISBN：9787114116889本书主要研究对江西省“十一五”以来交通运输行业节能减排工作开展情况，特别是对交通运输能耗统计、监测与考核体系建设的现状进行回顾总结评价，查找分析江西省交通运输能耗统计、监测与考核体系存在的问题与...
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最新企业绩效考核实务 人力资源管理工作者的得力助手
王玺主编；辛枫冬编著2004 年出版282 页ISBN：7506428091本书阐述了绩效考核的重要作用，绩效考核的方法选择，考核模式的建立，考核过程的全设计考核制度和表格设计等内容。
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最新企业薪酬体系 人力资源管理工作者的得力助手
王博等编著2004 年出版180 页ISBN：7506428946本书介绍了薪酬体系设计的原则步骤、策略选择、薪酬政策等，详细阐述了岗位工资设计、绩效工资设计的一般操作方法，有针对性地对宽带薪酬作了介绍。...
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车身结构轻量化设计理论、方法与工程实例
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成为明星讲师 2 TTT课程设计与开发全案
楼剑著2017 年出版182 页ISBN：9787115451286课程设计与开发课程培训，运用培训需求的分析工具，设计有效的培训目标，运用培训材料的甄别方法，运用不同类别信息的最佳呈现技巧，有效利用现有资源，应用模块化技巧设计生动有效的培训教材等，旨使读者在课程设计......
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