薪酬管理与公平分配

本书以薪酬分配原理、公平理论、薪酬战略目标与策略、薪酬管理的基本概念和系统技术为基线，本着价值平衡、分配公平、内部协同、外部竞争、员工激励、有效管理的整体管理思想，从薪酬战略、薪酬体制、薪酬水平...

绩效管理 技术与应用

本书共分四篇：指标设定篇、考评主体篇、程序执行篇、案例实践篇。系统全面地介绍了绩效考核与绩效管理的基本概念、工具和方法，还特别提供了国内企业各典型部门考核案例。...

标准化绩效管理 理念与实践 上

标准化绩效管理 规程与案例 中

绩效管理流程与实务

本书首先对绩效管理进行了全面的阐述，然后根据绩效管理的流程，针对其各个环节、各个步骤进行了具体分析，并对每一个环节的具体操作方法进行了生动的讲解，最后给出了具体的应用方法。...

物流成本与供应链绩效管理

本书分析研究了物流成本和供应链绩效管理应用的基础理论。

绩效管理案例与案例分析

本书为人力资源管理类绩效管理方面的案例及案例分析。

安人惠民 儒学事功与现代管理的绩效

员工绩效管理系统的设计与实施 人力资源管理实务

管理会计工具与案例 绩效管理

本书结合某大型国企多年来的管理会计工作实践编写，按照内容分为四部分，主要探讨企业绩效管理、关键绩效指标法、经济增加值法、平衡计分卡四种管理会计工具的运用，采用管理会计工具和案例相结合的方式，供实际工...