创投机构战略选择与投资绩效的关联机制研究

本书聚焦于创业机构阶段战略选择与投资绩效的探讨，并结合高阶理论和网络理论，引入创投机构运作主体——创业投资家团队和创投机构运作环境——联合投资网络两大因素，就该主题开展多维度的理论拓展。...

薪酬管理

本书内容主要包括：薪酬与薪酬管理概述、基于职位的基本薪酬体系、基于任职者的基本薪酬体系、薪酬水平与决策、薪酬结构及其设计、可变薪酬体系、间接薪酬体系、薪酬系统的运行管理、政府对薪酬的宏观调控、...

经理薪酬完全手册

本书论述了构建一个囊括工资、福利、非现金报酬、短期和长期激励在内的经理薪酬组合所涉及的问题。

企业薪酬管理最佳实践

本书从战略实践的角度对企业薪酬管理进行了充分的传统理论的阐述，力图为作者藐视一个结构化的薪酬管理平台。

薪酬管理

本书从组织战略与薪酬、职位与薪酬、能力与薪酬、绩效与薪酬、市场与薪酬、福利与薪酬、预算与薪酬和长期激励等方面，对薪酬理论和管理技术进行了分析和总结，反映了国内外薪酬管理理论研究和管理理论研究和管...

钢结构稳定理论与设计 第5版

本书系统阐述了钢结构中的轴心受压轴、梁、压弯构件等的理论分析和稳定设计。

非线性控制系统分析与设计 第2版

数字设计 原理与实践 第4版

本书讲述了插件板级和VLSI系统中的数字设计基本原理和实践需求，提供了最广泛的逻辑设计实践，并给出了大量实际应用。

分布式系统、概念与设计 原书第4版

本书介绍了常用分布式系统的原理。

方法、标准与作业设计 影印版

本书系统地介绍了操作与过程分析、问题解决方法、决策方法、改善方案实施、动作与时间研究、作业取样及其标准化、薪酬制定、培训等实用性非常强的工业工程与现场改善的理论与方法。...