企业人力资源管理

本书作为企业行政管理专业核心必修课的教材，主要给学习者提供企业人力资源管理的基本理论，基础知识，管理方法与技巧等。

人力资源管理

本书包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工的招聘和录用、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面内容。适合高职高专经济管理类学生和企业管理人员学习使用。...

人力资源管理专业英语

本书系人力资源等专业英语教材和参考书。主要包括专业知识、学术信息、专业术语词汇三大篇内容。

国际企业人力资源管理

本书以国际企业为分析基础，明确国际企业的环境与目标定位，系统地对国际企业人力资源管理活动进行阐述。

人力资源管理

本书充分吸取了中外人力资源管理论研究的最新成果与方法，并结合中国国情，将人力资源管理理论与实践相结合，注重理论的完整清晰和管理方法的简单实用，每章后附有案例。...

人力资源管理

本书全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方法，主要包括人力资源战略、工作分析、人力资源规划、招聘、培训、职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理以及劳动关系管理等内容。...

人力资源管理

本书共10章，主要包括：人力资源规划、工作分析与设计、人员招聘、人员培训、员工职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源外包等方面的基本概念、核心内容、技术方法。...

项目中的人力资源管理

现代人力资源管理

本书介绍人力资源管理的概念、研究对象、职能、特征和发展趋势；企业组织结构设置的原则、形式及必须创建的环境；工作岗位调查、分析、评价等诸多内容。...

企业全面目视化管理手册 上 基本规范

本书包括函数、极限与连续，导数与微分，导数的应用，不定积分，定积分及定积分应用，向量代数与空间解析几何，多元函数微分学，多元函数积分学，无穷级数，常微分方程。...