企业人力资源管理人员 基本知识

国家职业资格培训教程 专用于国家职业技能鉴定 劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写。本书主要内容包括：劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。...

世界矿产资源年评 2013

本书论述了近年来，特别是2013年世界矿业总体发展趋势，包括世界矿产资源现状、矿产品供需形势和前景、矿产资源勘查开发进展等。分别对世界40多种矿产的资源和储量、生产和开发、用途和消费、贸易和市场状况及...

总监理工程师实用手册

本手册编写的指导思想是提供给总监理工程师一本工具书。手册由三部分组成，第一部分详细介绍在施工阶段工程项目监理的过程，总监理工程师领导项目监理机构依据委托监理合同怎样做好项目监理工作，做什么，怎样做，谁...

合作型人力资源管理与企业核心竞争力 基于员工间社会网络的视角

人力资源管理与劳动保障案例集

本案例集内容体系和与高校人力资源课程教学相配套，并兼顾高校劳动和社会保障专业的教学需要，选择编写了30余个人力资源开发管理案例以及劳动保障专业案例，涵盖人力资源开发管理各模块的内容和劳动保障相关内容...

城市公共交通人力资源管理 2014年版

本书主要针对城市公共交通管理人员编写，包括人力资源与人力资源管理概述、企业人力资源的基础管理、照片与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理、社会保险、劳动安全与健康、人力资源统计、...

旅游企业人力资源管理

本书具有以下特点：1.本书从案例导入和学生的思维特点出发，按照案例导入—理论阐述—案例/知识链接—理论探讨——案例思考的思路来组织教材，重视理论与实践的结合，使学生能从实践—理论—实践来进行任职。2.本...

人力资源管理实战全案 下 薪酬绩效卷

本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷的下册。该书详细介绍了人力资源管理中薪酬与绩效工作的具体内容，包括企业的薪酬设计、绩效管理、评估下属、处理劳...

企业人力资源管理与开发

本书共分12章，其主要内容为人力资源管理概论；人力资源管理规划、人力资源需求预测、供给预测及供需综合平衡；工作分析和岗位调查；员工招聘的程序、策略、和实施步骤以及甄选技术；员工培训的目的、制度、类别、方...

企业人力资源开发与管理实务

人力资源开发与管理是实用性和操作性都很强的一门课程。本书力求把企业实践经验进行升华和提炼，以便于所述内容可以覆盖更广阔的范围。根据企业人事工作的特点，全书分为四个模块：企业人员管理的基础工作与理论...