企业成长管理九讲 学习型组织团队读本

本书提出了企业成长的关键因素和关键问题，包括企业家精神、成长定位、资源、经营模式、创新、风险、平衡性和企业家组织建设。并结合高成长企业案例，对以上各关键问题依据从成长到优秀的思维模式，予以充分剖析...

四川十人短篇小说选 1949.10-1966.5

企业管理从优秀到卓越之团队

本书能让你由浅入深地去思考何谓“团队”？而团队究竟能带来什么好处？英雄都寓自己于成功团队之中，个人因团队而伟大，团队是个人成长的舞台。离开了合作，就无法成就任何事业。日本的经营之神松下幸之助说：“松下.....

团队管理 成就卓越的基石

本书是一部兼顾团队管理理念和实践方法的实战性教材。内容丰富，涉及面广，指导性强。从团队发展的背景切入，介绍团队的理论、团队建设的方法、团队氛围、团队压力、团队领导、团队学习、自我管理团队、虚拟团队...

我是职业人：职业人10项行为准则

人力资源一直是困扰中国企业的一个根本问题，而本书作者的思考则更深一步，提出人力资源问题的核心是职业化程度不够，并基于自己从事管理咨询工作10年来的思考和总结，提出了衡量职业化程度的9项行为准则。职业化...

软件管理沉思录 SEI的项目管理、人际沟通和团队协作要诀

本书为软件工程领域权威人士之作，书中首先深入讲解了计划类型和计划过程，接着分析了项目团队建设和激励，然后描写了如何与经理共事，如何说服他们采用最佳实践，最后探讨了个人职责、承诺和过程。...

领导力、团队精神和信任 有竞争力软件团队的管理原则、方法和实践

软件工作一直以来难以管理，本书是一本关于执行官和经理如何管理软件工作的书籍，主旨是阐述如何打造有竞争力的软件团队。本书通俗易懂，通过具体的示例揭示了新的知识工作管理方法，为什么需要这些方法，以及引入和...

体育教学团队的科学建设与管理

本书对体育教学团队的建设与管理进行了探讨研究，主要内容包括：体育教学团队建设的背景与基础、体育教学团队体育教学知识的储备、体育教学团队应具备的基本素质、体育教学团队教学技能的培养、体育教学团队科...

华为团队管理法

一家企业要想获得长久的发展，依靠的不是领导者的个人能力，而是整个团队的力量，华为也不例外。华为是中国最早将人才作为战略性资源的企业，其管理体系更是华为26年来持续发展的动力和关键。本书从华为2.1万元到3...

中国第1团队 向最具团队精神的组织学管理

在第28届雅典奥运会的女排决赛中，中国队在落后的情况下，最终战胜了对手夺得冠军。这是中国女排第二次获得奥运会冠军，距离上一次奥运会夺冠已整整20年。陈忠和教练带领中国女排重返世界排坛巅峰，将中国体育精神...