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并购之路：20个世界500强企业的并购历程
干春晖主编2008 年出版343 页ISBN：9787208081024本书共选取20个世界500强企业进行案例分析。本书有如下四个明显的特色：（1）视角独特。对世界500强企业的分析的著作不在少数，但完全以资本运作或是并购视角的考察少之又少。本书以“并购之路”为主线，从实践总结...
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世界500强总经理管理笔记
尹剑峰，颜春龙，陈锦著2016 年出版290 页ISBN：7569906535总经理的能力、水平素质是企业成功的关键。当好总经理是一门学问，也是一种艺术。本书作者利用自己在世界500强企业里的多年实践经验，结合分析世界500强的总经理管理企业的模式与优秀的方法，通过构筑“人才池”...
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世界500强企业人力资源精细化管理工具
刘俊主编2013 年出版495 页ISBN：9787115328946本书全面、系统地介绍了人力资源部组织设置、组织设计与定岗定编、人力资源规划、员工招聘管理、员工培训与开发管理、薪酬管理、员工关系管理、绩效管理等内容，并提炼了人力资源管理过程中的关键控制事项，提...
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世界500强电力企业比较分析报告 2015
国网能源研究院编著2015 年出版195 页ISBN：9787512384347本报告是能源与电力分析年度报告系列之一，主要对《财富》杂志评选出的世界500强中的电力企业进行分析。首先分析2015年度世界500强企业整体情况，然后从宏观经济与电力行业发展、经营业务范围与国际业务分布、...
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薪酬总监修炼笔记 我在世界500强公司管薪酬
翁涛著2019 年出版287 页ISBN：9787115501721薪酬管理是人力资源管理的重要模块，本书以薪酬管理的内部公平性和外部竞争力为基础，从薪酬主管、薪酬经理、人力资源经理和人力资源总监的能力要求出发，通过翔实的理论阐述和生动的案例解析，讲述了薪酬体系建设...
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世界500强人力资源总监管理笔记 2
潘新民著2014 年出版270 页ISBN：9787122187949本书主要是讲解总的人力资源管理体系和各模块的管理体系如何建立、健全、维护，当今人力资源管理中最前沿的管理手段如何一步步在现实管理中运用。通过众多实际案例剖析人力资源管理工作的内涵和实际步骤，让读...
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世界500强企业执行力文化：执行到底
桂绍海编著2009 年出版156 页ISBN：9787507420272再好的战略，再好的企业决策，最终都要落实到每一个细节的执行上。只有落实到每个执行的细节上，才能成就企业的辉煌。没有执行力就没有企业的核心竞争力。执行力是企业的最大内耗，将会直接导致在实现经营目标上大...
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职业经理人的外衣 我如何为世界500强企业寻找中高层经理
（美）罗伯特·迈兰肯（Robert M.Melancon）著；姚冀译2004 年出版171 页ISBN：7040139413跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。那么当面临跳槽...
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SAP德国造 财富500强背后的管理大师
邵莹著2002 年出版271 页ISBN：7544305406也许现在许多中国读者甚至还不能正确是读出“SAP”的名称。但如果你的工作与ERP或是企业信息化有关，SAP是一个不可以不知道的名字。 SAP来自德国，被称为“莱茵河畔的硅谷公司”，是欧洲最成功的软件公司，世界第...
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世界500强商业模式 1
（日）望月实，花房幸范，三木孝则著；张雯译2016 年出版242 页ISBN：7569904982本书以FaceBook（脸书）、谷歌、苹果、GREE、亚马逊、乐天、AT＆T（美国电报电话公司）、Soft Bank（软件银行集团）等企业为例，对其商业模式进行了详细的调研并作出分析。全书运用对比方法，全面讲述世界500强企业经营者的...