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劳动合同法HR全攻略 企业用工管理全程操作与风险防范
王明著2008 年出版371 页ISBN：9787503686740本书以新的劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等中国现有的劳动法律制度作为参考依据，深刻的解读了在新的劳动合同法时代中，作为一名企业雇主，应该采取那些措施避免企业用工危机的出现。本出将以企业用工顺序作为...
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HR培训主管成长记 从零开始打造员工培训管理体系
王光伟著2016 年出版197 页ISBN：9787565423956本书以主人公周小易的成长为线索，讲述了她从零开始涉入员工培训管理模块，并逐渐为企业搭建完善的员工培训体系的过程。本书重点介绍了培训需求分析、培训计划管理、培训组织与实施过程控制、培训效果评估、培...
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国际化的HR 用国际化的视野提升企业竞争力 mastering competitve value form the outside in
（美）戴维·尤里奇（Dave Ulrich）著2014 年出版225 页ISBN：9787512356306HR的思想领袖戴维·尤里奇与他的国际同事一起提炼了HR世界最好的，最与时俱进的精华。这本书着眼于公司在各大洲的最佳实践，提供了一个专家调查结果：全球和区域HR该做什么和不该做什么。新的和发展中的全球环境...
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我的第一本招聘面试实战指南 HR高手教你搞定招聘管理
刘俊敏编著2016 年出版224 页ISBN：9787115428585企业的发展，人才是关键。招聘工作看似简单，但想要招到合适的人才实属不易。本书从企业招聘面试的实际出发，按照招聘面试的工作流程，对人力预测与计划、招聘信息发布、简历筛选、通知面试、面试实施、人员甄选与...
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陈镭著2018 年出版288 页ISBN：9787113238247本书提出了绩效考核的目标是什么，什么是“目标、任务、计划”，并阐述了目标管理的理念。针对当前主流的绩效工具，重点介绍了“KPI”、“BSC”、“KPA”三种绩效工具的选择与应用，以及具体如何操作实施绩效反馈...