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事业单位人力资源管理工作手册
滕晓丽编著2010 年出版244 页ISBN:9787504585127本书以事业单位的学校、医院、科研所、文化团体四类组织为主体,从人力资源管理的六大模块出发,并以国家相关法律法规为依据,将其模块细化为事业单位人力资源规划管理、职位说明书设计、人才招聘与录用、人员培...
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现代人力资源管理 第3版
刘金章,孙可娜主编2012 年出版291 页ISBN:9787040321272本书是普通高等教育“十五”国家级规划教材的二次修订版。全书共分15章,分别是人力资源管理概述、职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、人力资源的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效管理、薪酬设计与...
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人力资源管理关键点精细化设计
王胜会编著2013 年出版258 页ISBN:9787115316943本书围绕企业组织架构管理、人力资源规划管理、招聘与录用管理、培训与开发管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、职业生涯管理、员工关系管理、人员流动控制管理等9类人力资源管理业务事项,提炼了39个人力资...
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战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究
王朝晖著2017 年出版199 页ISBN:9787535795526本文首先介绍战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究的研究背景、研究问题、技术路线、研究方法和创新点,然后回顾与述评创新和人力资源管理领域的研究文献。界定了情境双元型创新的概念本文界定了情境...
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知识经济时代下企业人力资源管理
吴玥等著2019 年出版299 页ISBN:9787560884448知识经济时代,增强人力资源管理是促成企业战略目标实现的必要途径。本书立足于知识经济这一大背景,针对企业人力资源管理所面临的多方面问题,同时结合理论分析、调查问卷和实证研究多种研究方法,介绍并阐述了如...
