“劳动-资本”关系变迁：中国经济增长的逻辑

劳动管理体制改革与科学劳动管理

劳动价值与分配新论 社会主义社会劳动和劳动价值理论及其应用研究

本书是劳动价值与分配论的研究报告，主要研究劳动和价值、财富创造及分配问题，并定位在“理论及其应用”研究上。

劳动关系稳定分层法律调控研究

本书认为在整体劳动关系稳定方面，法律调控以劳动力供需均衡、双方利益均衡配置和主体行为方式的规范为其重点。在劳动力供需均衡方面，法律调控以就业促进、社会保障和劳动力市场反歧视为主；在集体劳动关系稳定...

中国民营企业劳动关系报告 2013

2013年，全国工商联与人力资源社会保障部劳动科学研究所在全国范围开展了劳动关系状况调研，先后赴广东、新疆、江苏、天津和山东等省市区进行实地调研，同时委托地方工商联进行专题研究，还邀请部分民营企业撰写了...

论苏联脑力劳动与体力劳动

外国劳动法和劳动行政管理

转轨期中国劳动关系调节机制研究

本书在对西方劳动关系研究的各学派观点及国内学术界相关研究成果进行梳理和回顾的基础上，遵循西方主流企业理论，对劳动关系的内生逻辑进行规范分析，对劳动关系确立后，即劳动契约签订后中存在的双向道德风险进行...

劳动素质篇之劳动人生

本书介绍了教育和人才方面经常遇到的知识，帮助广大青少年读者拓展知识视野的同时，培养他们学习的兴趣。

深圳劳动关系发展报告 2012

本书将宏观综述与具体实践相结合，反映本年度或近年来劳动关系领域新情况、新动态、分析深圳劳动关系由个别向集体关系转型的新趋势，从借鉴国外经验、完善立法、学科理论、实践运行等方面，提出具有法律性、科学...