大约有500,990项符合查询结果项。（搜索耗时：0.7370秒）
为您推荐： title薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版 薪酬设计与绩效考核全案 第三版 title项目绩效管理 考核与监控指标的设计和量化第3版 正版 新编绩效考核量化管理全案 正版绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书企业家协议字典工具包电子版 绩效管理与考核全案
-
区域产业全球价值链嵌入的绩效与升级路径研究
刘维林著2014 年出版227 页ISBN：9787514151329本书首先在绪论部分剖析了全球价值链概念的演进脉络以及区域产业与全球价值链的关系，并对全球价值链的核心理论文献进行了梳理；在第二章分析了区域产业嵌入全球价值链的动因、形式与特点；第三章提出基于功能架...
-
管理就是做考核 只有考核到位，管理才会高效
赵晶著2017 年出版224 页ISBN：9787513647847考核是管理的晴雨表，是业绩的助推器。科学合理的工作标准与专业量化的考核办法相辅相成、互相制约、互相促进，是保障企业基业长青的重要因素。本书从绩效考核与管理实践出发，详细介绍了与企业考核流程密切相关...
-
旅游学学科体系框架与前沿领域
刘住著2008 年出版335 页ISBN：9787503235276本书对旅游学科发展进行了理论的梳理，并对1999年至2005年的研究成果进行了综述。是研究生教材，同样适用于本科生。
-
大教育 学校、家庭与社区合作体系 第3版
（美）乔伊丝·L.爱泼斯坦（JoyceL.EpsteinandAssociates）等著；曹骏骥译2016 年出版318 页ISBN：7531689164 -
-
电子政务体系建设与管理
刘克强著2007 年出版314 页ISBN：7800979598本书全面、系统地介绍了电子政务建设所涉及的各个领域，内容以管理为基础，以技术为主线，讲解了与电子政务有关的基本原理、方法和技术，以及如何进行电子政务建设的规划、开发、实施、运营、维护和管理等。...
-
-
-
企业文化与企业人文指标体系
刘光明，夏梦著2011 年出版265 页ISBN：9787509612897本书是适用性较强的图书，既有企业文化与企业人文指标体系方面的理论阐述，又有丰富的案例介绍和点评分析，对于企业管理具有较强的指导作用。...
-
层状弹性体系的力学分析与计算
王凯著2009 年出版261 页ISBN：9787030243393本书系统介绍了层状弹性体系和弹性地基板的力学分析与计算及其数学力学基础知识。内容包括：弹性力学公式简介、特殊函数、表面承受轴对称和非轴对称荷载等内容。...