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  • 企业人力资源管理师通过必备 二级

    徐明编著2010 年出版322 页ISBN:9787509609187

    本系列辅导教材根据《国家企业人力资源管理师(二级)基础知识》、《国家企业人力资源管理师(二级)培训教程》的知识体系:5大基础章节和6大专业模块来组织复习流程和练习题,强化考试核心内容,并通过计划这一时间......

  • 人力资源管理概论

    李忠民,睢党臣主编2012 年出版287 页ISBN:9787030345905

    本书是目前最新的人力资源管理的基础教材,并从战略的高度,以战略为主线围绕人力资源管理的各项职能展开,从人力资源管理战略,人力资源规划,工作分析与工作设计,员工素质测评,人员招聘与甑选,员工培训与发展,......

  • 现代企业人力资源开发与管理实务

    张钢,杨柳,吴荣主编2012 年出版316 页ISBN:9787564061975

    本书是按高职高专经济类和管理类专业的教学特点和要求编写的,全书内容包括:人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、员工培训与开发、员工激励、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系管理人力资...

  • 人力资源管理实战全案 中 培训发展卷

    孙成军,刘蕊,魏爱新,苏倩编著2011 年出版857 页ISBN:9787545903645

    本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷的中册。本书详细介绍了人力资源管理中员工培训与发展工作的具体内容,包括员工培训、管理核心员工、管理有”缺点”...

  • 人力资源开发与管理 第4版

    姚裕群主编;亓名杰,刘尔铎副主编2015 年出版240 页ISBN:9787300208268

    本书内容全面,结构严谨,体系新颖,强调基础理论与实用性相结合。本书分为四篇:第一篇为原理篇,阐述人力资源个体、经济、社会范畴以及管理学基础;第二篇为宏观人力资源篇,阐述人力资源生产、配置、就业、收入分......

  • 现代理才方略与HR

    张培德,张正西主编2008 年出版302 页ISBN:9787562824411

    经济全球化背景下的企业需要理财,更需理才;理才需要借力,“借力而行”是领导者完成自身使命的有效途径。“好风频借力,送我上青云”,人力资源管理就是借力。人力资源管理或称“理才”,就是组织运用现代管理理论.....

  • 职场脑结构 HR总监写给你的升迁智慧树

    徐佳欣著2010 年出版212 页ISBN:9787802209213

    职场中,没有人原意甘为人梯,送别人青云直上;没有人不想高薪高福利,享受优质生活;没有人不想事业有成,让自己的职业生涯一年一个变化。本书职场脑结构的概念为首次在国内提出。从职场人士最核心的部分——职场思.....

  • 高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究 资源保存理论视角

    李燕萍,刘宗华著2017 年出版214 页ISBN:9787030542748

    本研究以高承诺人力资源管理、主管支持、员工嵌入、心理安全感、基于组织的自尊、内部人身份感知、创新行为、反生产行为的相关理论成果和资源保存理论为基础,对中国企业员工感知的承诺型人力资源管理系统、...

  • 现代人力资源管理概论

    张霞,全丽主编2014 年出版340 页ISBN:9787534949845

    本书是人力资源管理专业模块概括性介绍的课程。本书主要介绍人力资源管理的基本职能,主要是八大模块:工作分析、人力资源战略与规划、招聘与录用、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、员工关系管理、组...

  • 人力资源管理概论

    陈国海编著2009 年出版478 页ISBN:9787040275599

    人力资源管理是现代管理科学的一门必修的核心课程。该书阐述并回答了如下一系列问题:为什么人力资源是企业的竞争优势,如何进行组织设计、工作分析和构建素质模型,并制定人力资源规划,在此基础上如何开展人力资...

出版时间

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1818年(2)

1821年(11)

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1873年(8)

1876年(1)

1892年(17)

1896年(1)

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ⅩⅤ年(1)

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