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人力资源绩效考核与薪酬激励
姜慧德主编2006 年出版414 页ISBN：7502353933本书系统介绍了企业绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍，并在各章都附了一定的案例。...
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外部网络、吸收能力与企业绩效研究
湛正群著2011 年出版176 页ISBN：9787514107647本书试图构建一个“外部网络—吸收能力—企业绩效”的理论模型，借鉴社会网络分析方法，并结合对广东201家企业的经验数据分析，来探讨企业的外部网络是如何影响企业绩效等问题的。...
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卓越绩效模式 第2版
龚晓明著2013 年出版274 页ISBN：9787506671224本书从过去100多年来质量概念和质量管理的演进谈起，介绍了卓越绩效模式的由来、实质和作用，论述了卓越绩效模式之道，然后分7个部分详细阐述了卓越绩效模式的七大板块。适合从事质量管理和质量管理体系认证的专...
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中国政府治理绩效评估
丁宏著2015 年出版206 页ISBN：9787807678540本书是南开大学公共财政博士论文丛书中的一种。本书全面、具体、系统地研究了中国政府治理绩效评估问题，结构合理，内容丰富，叙述严谨，见解精辟，具有较高的学术价值和文献价值，对于科学推进政府绩效评估工作、建.....
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中国财政支出绩效评价研究
王韶华编著2016 年出版174 页ISBN：9787535292964本书在对财政支出绩效评价进行详细介绍的基础上阐述了中国财政支出绩效评价的探索历程，借鉴国际财政支出绩效评价先进经验，以新农保支出的绩效评价为例，进行实证分析，从具体内容和实现路径两个方面提出了改进我...
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职位说明书与绩效考核范本
北京银通国泰管理咨询有限公司主编2003 年出版303 页ISBN：7504449245本书为企业提供了各个职位说明，供企业招聘各职位人员时参考。包括高级管理、财会、市场营销、物流等岗位；员工绩效评价表格范本、标准示例等。...
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我国创新政策绩效评价研究
谈毅著2013 年出版355 页ISBN：9787313103208本书是国家社会科学基金成果，在紧密结合我国创新政策理论基础和方法体系的基础上，积极吸收了国内外学术界对创新政策的最新研究成果，通过理论研究、国际比较、模型构建、实证分析等四种方法，深入探讨了创新政策...
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向动物学习 神奇仿生学
韩国地球孩子著2014 年出版33 页ISBN：9787538580990这套科普认知绘本，以孩子身边随处可见的事物为素材，综合有趣的科学、历史、文化故事讲出来，满足孩子对世界的好奇心！本册内容：北极熊为什么难过呢？ 因为地球变暖，北冰洋融化，它没有家了！我们应该节约使用不......