信息资源管理导论

本书讲述了信息资源管理的方法，特别描述了信息资源管理研究的前沿。

管理学概论

本书共五大篇十七章，构成了管理学概论的框架体系，经过作者的精心编写而成，在各财经院校的同类教材中具有领先优势。

文化产业管理概论

本书系统讲述了文化产业意识形态管理、行政管理、微观管理、品牌管理、投资管理、国有资产管理、人力资源管理等方面的理论。

道路交通管理工作概论

工业企业管理学概论

工业企业管理学系列教材:本书主要围绕着“管理原理与组织”

企业经济管理学概论

本书包括管理基础、经营基础、业务方法、管理职能四个层次

人力资源管理师三级考试教材精编

本书是适用于人力资源管理师三级考试的辅导用书。全书共六章，分别为人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理，是在人力资源管理师四级考试知识点基础上的深化。本书在研...

技术性人力资源管理 系统设计及实务操作 第2版

本书主要讨论的是人力资源管理各职能如何支持和体现战略性人力资源管理的要义以及在实践中的应用，强调的是技术层面的设计和执行。为此，每章均安排有相应的专栏和案例，以加深读者的印象，并便于读者理解和掌握。...

人力资源管理 理论方法与案例

本书是依据经济管理类专业本科生人力资源管理课程教学大纲和专业培养目标要求编写的。本教材共分八章，涉及的主要内容有人力资源管理概论、人力资源规划、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管...

现代企业人力资源管理导论

本书共分9章，首先，提出了现代企业人力资源管理的环境及面临的挑战，介绍了人性假设理论与人力资本理论，阐述了现代企业人力资源管理的基础是心理分析与工作分析，讨论了人力资源规划的编制、技术与程序。接下来的....