人力资源管理 全球化背景下的思考与应用

本书从全球化的视野分析了中国现代企业人力资源管理面临的全新挑战，以国有企业、民营企业、在华投资的跨国公司等为基点，论述了6个方面的思路和值得借鉴的经验。...

互联网+人力资源管理新模式

本书为HR的操作指导书，重点从真实案例入手，引出知识点和具体处理方法，让HR能够举一反三、实际应用，为企业创造实效价值，同时帮助HR成为真正的专家。本书不是一本学术著作，其写作思路不是围绕人力资源管理六大模块...

人力资源管理 第4版

本书是“高等学校经济与管理类核心课程教材”之一，是上海市优秀教材、上海市精品课程教材。本书第四版对第三版的内容进行了深化和扩展，其主要内容包括：人力资源管理绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、...

企业人力资源管理师考点精讲及真题解析 3级

本书是根据2014年最新版第3版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(三级)》编写的。本书分为三部分内容。每部分前面给出学习方法和流程，以及课程综述、框架体系和复习建议，帮助考生清晰掌握本门课...

人力资源管理

“人力资源管理”是高等院校人力资源专业及工商管理类专业的主干课程，本书作为“人力资源管理”课程的配套教材，系统地介绍了人力资源管理的普遍规律和一般方法，循序渐进的介绍人力资源管理的原理和方法，在管理...

人力资源管理全案

本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的人力资源专业书籍，是一本专业与非专业人士皆可使用的工具书。主要内容包括人力资源管理全案框架、组织设计体系及范本、人员招聘体系及范本、日常管理体系及范本、人...

企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集（含历年真题） 3版

人力资源管理实务

共分十个模块，包括人力资源基础管理实务、劳动合同管理实务、人力资源规划实务、组织构架及职位分析管理实务、人员招聘与录用实务、员工培训与开发管理实务、绩效管理实务、薪酬管理实务、职业生涯规划管理...

人力资源管理理论与实务

本教材充分体现理论为先导、实践为基础、就业为指导的编撰原则。理念篇概述了中国古代人力资源管理思想；实务篇突出人力资源管理各程序的关联性和实操性；法规篇则尽力表现对劳动者的权益保护。本教材适用于文...

人力资源管理

本书是心理学者编写的人力资源管理教材，以适应全国应用心理学专业开设人力资源管理课程的需要。本书强调理论与实际相联系，突出应用特色，体现学科发展前沿，介绍了人力资源及人力资源管理的概念、人力资源管理的...