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人力资本与企业剩余索取权安排 现代企业激励理论的人本主义诠释
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资本市场与公司财务有关问题的理论分析与实证研究
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私募基金视野中的资本市场行为底线 案例、分析与防范
秦子甲，刘思远著2018 年出版424 页ISBN：9787511876348对于本书内容是，认识和理解内幕交易、操纵市场等资本市场行为底线的法律构成，从而加强合规管理，避免合规风险。对于资本市场律师而言，为其开展证券合规类业务、证券类争议解决业务，提供专业参考。也可以供资本市...
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全球化时代的学术资本主义
（美）布莱登·坎特维尔，（芬）伊尔·科皮伦编著；殷朝晖译2018 年出版264 页ISBN：9787520307109本书序为Sheila Slaughter写的，她的著作《学术资本主义：政治、政策和创业型大学》一书已由北京大学出版社2008年出版，在学界引起了较大的反响。本书收录有她的文章。本书收录了来自美、芬兰、英、加拿大、墨西...
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企业家人力资本形成机制研究 基于企业家知识的视角
崔瑜著2013 年出版245 页ISBN：9787509745717本书就是在经济快速发展的背景下如何实现企业家异质性人力资本，如何使得企业家在拥有相关知识的基础上实现其“异质性”的转变。通过分析其内在机制，得出适用于现代企业家发展的路径，进而对企业、社会的发展产...
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企业经理人人力资本定价问题研究 基于博弈理论的视角
王可瑜著2013 年出版243 页ISBN：9787514135688本书采用规范研究与实证分析相结合的方法，构建了企业经理人人力资本定价博弈的演化模型；利用实验研究对经理人人力资本定价博弈中的协调博弈策略选择进行研究；利用案例分析研究了企业经理人人力资本定价问题的...
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