突发公共卫生事件典型案例现场调查方略

本书介绍了目前国内各类常见的突发公共卫生事件，从发生、报告、调查、处理、分析、采样、检测、结论、反思全过程作详细介绍，且每一步均设计问题供读者思考，并附有参考答案，对实际工作极具参考使用价值，适用于公...

突发公共事件应急药事管理

本书为国内第一本突发事件应急药事管理类图书，分为上下两篇，上篇为突发事件药事管理体系，下篇为突发事件常见疾病处理与合理用药，由中国医院协会药事管理专业委员会组织编写，编写人员多为参加过汶川地震救援、奥...

公共管理中的应用统计学 第5版

本书采用统计学定量分析的方法研究公共管理部门的问题。

公共管理中的量化方法：技术与应用 第3版

本书为主修公共管理与公共政策的学生设计的定量方法教科书。

公共管理硕士（MPA）专业学位联考考试大纲及考试指南 英语

人力资源管理方略

本书介绍了人力资源供求与需求预测技术、岗位设置方略、人力资源短缺与过剩的处理、员工聘用方略、薪酬设计方略、员工考评方略、员工的培训与开发方略、团队建设方略以及营造工作环境方略等，全面地讨论了人...

弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 员工离退管理实训实战实务

本书在对员工离退管理法律法规、离退管理制度、离退管理流程等综合机制进行设计的基础上，详细阐述了员工离退预案设计、离退审计管理、离职原因分析、离退面谈管理、离职挽留管理、离退交接管理、离职风险管...

人力资源管理学 案例版

本书从企业人力资源开发与管理的角度，阐述了人力资源管理的基本理论和实际操作的方法和技巧，内容包括人力资源管理绪论、工作分析与职务设计、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与发展、工作绩效考核、...

人力资源管理

本书为教材。人力资源是一种特殊资源，它具有不可替代性和高增值性的特点。在知识经济时代，企业之间的竞争从根本上说是人力资源综合素质的竞争。因此，人力资源管理已经成为国家和企业获取竞争优势的重要手段和...

国际人力资源管理

这是一本为理工科院校工商管理等管理类本科专业“度身定制”的适合教材；这也是一本为企业管理人员自学和掌握人力资源管理方面的知识和技能的有用读物。本书以人力资源管理的权威理论为基础，深入浅出地从国际...