人力资源主管才干增长阶梯 人力资源管理高端人才职业发展通道

创新人力资源管理与实战 人力资源专业经理养成教程与应用工具

基于学生研究的课程与教学丛书 学生课程参与论

本书分别从理论和实践两个层面接近学生课程参与问题：一方面使用历史研究、哲学研究、学习理论、教学社会学等领域的新的研究成果，对学生课程参与的内在张力与蕴涵做深入理解，试图完成“对学生课程参与展开多侧...

电气维修专业预备技师职业功能模块课程体系培养方案及课程大纲（试行）

电气维修专业预备技师职业功能模块课程体系培养方案及课程大纲。建议分类：电气设备-维修-技术培训-教学计划；电气设备-维修-技术培训-教学大纲...

中国科技人力资源发展研究报告 科技人力资源与创新驱动

企业人力资源管理人员 上 人力资源管理员、助理人力资源管理师工作要求

编辑推荐：国家职业资格培训教程中的“人力资源管理员、助理人力资源管理师工作要求”的上册，全书按照国家职业资格培训教程的规则，循序渐进的讲解了企业人力资源管理人员的工作要求，内容全面，语言通俗，图文并茂.....

未来人力资源管理 48位世界思想领袖谈人力资源管理变革

本书介绍了人力资源管理的方法。

后现代课程意识与课程建构

本书主义回答了以下问题：在后现代社会背景下，需要启动与发展什么样的课程意识？学校和教师要如何变革和开发课程？需要强调和建构何种课程能力？如何通过努力构建更美好的课程未来？本书从后现代主义的视角，分析当......

课程的变异研究 以德育课程变革为例

课程变革的质量在一定程度上影响着学校的教育教学质量，而德育课程一直以来是学校核心课程之一，对于德育新课程中成功经验的提炼和失败原因的反思必将引起教育界与社会各界的关注。本书对德育课程的变异研究将...

企业人力资源管理人员 人力资源管理师

本书为企业人力资源管理师国家职业资格鉴定考试的辅导用书。