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卓晴君主编；安洪溪，赵学漱副主编1992 年出版226 页ISBN：7504109894
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太月著2015 年出版188 页ISBN：9787566314116
本书共分为6章，在分析研究动因、现状和思路的基础上，分别介绍了劳动违约责任的概念、制度、主体、归责原则、构成要件以及劳动违约责任的承担方式，最后介绍了特殊的劳动违约责任，并提出了关于责任界定、责任主...
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法律出版社法规中心编2009 年出版559 页ISBN：9787503688492
本书是劳动合同法相关法律法规汇编，主体法附加注释。
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赖达清主编2008 年出版157 页ISBN：9787807269946
本书以法律为依据，介绍了大量的常见的劳动纠纷案例，并详细介绍了各种劳动纠纷案例的处理过程及法律依据，还作了具体的法律解释，具有很强的示范性和实用性。...
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（德）曼弗雷德·魏斯，（德）马琳·施米特著；倪斐译2012 年出版322 页ISBN：9787100090148
本书概要介绍了德国现行劳动法的主要制度，以及德国调整劳资关系的主要政策，为中国建立完善劳动法提供借鉴。
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贵州省农业办公室，贵州省农业经济学会编2003 年出版195 页ISBN：7221063680
本书是关于贵州省农村劳动力资源开发研究的论文汇编。
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中共河南省林州市委员会编2000 年出版213 页ISBN：721504453X
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刘钧著2011 年出版227 页ISBN：9787302259817
本书详细介绍了劳动关系的概念、表现形式、管理模式、劳动关系立法、劳动合同管理，劳动争议处理和劳动监督制度等方面的内容，并附有案例分析，以期帮助读者更加了解劳动关系的基本理论。...
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（美）伊兰伯格，（美）史密斯著；潘功胜等译1991 年出版630 页ISBN：7504508063
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姜颖，吴亚平主编2000 年出版310 页ISBN：7500824106
本书在系统介绍我国劳动争议处理制度的基础上，提出了一些完善我国劳动争议处理制度的意见和建议，针对目前出现较多的热点或典型劳动争议作了重点剖析，并结合实际中的案例锻炼学生的分析运用能力。...
