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中小企业人力资源精细化管理实务全书
王生平编著2012 年出版241 页ISBN:9787500852926本书就是围绕中小企业的特点,从人力资源规划管理、岗位分析与设计、员工招聘与异动、员工培训与管理、绩效考核与管理、员工薪酬与激励、劳动合同与管理等几个方面通过解读其内容,运用管理流程、制度、表格进...
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人力资源管理中的应用心理学 第6版
(美)韦恩·卡西欧,赫尔曼·阿吉尼斯著2006 年出版556 页ISBN:7301108494本书对最近几年来人事心理学领域的研究内容,即心理学研究和理论对组织中人力资源管理的意义,进行了综述性的研究。
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搞定大客户 销售总监10亿订单实战胜经
吴志虎著2014 年出版260 页ISBN:9787508747378本书为一本企业销售管理著作,全书从大客户销售实战的角度分析了顶尖销售的成长路径,并根据大客户的销售特点,从大客户关注的角度,详细介绍了与客户建立信任的方法以及七种推动销售进展的实战方法;根据大客户采购...
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标杆企业研究经典系列 腾讯的人力资源管理 畅销版
张继辰编著2015 年出版240 页ISBN:9787550713284本书全面解析了腾讯的人力资源成功法则,教读者如何做好人力资源管理,内容涵盖人腾讯的岗位职责、腾讯的员工招聘与录用管理、腾讯的员工激励、腾讯的绩效管理、腾讯的薪酬政策、腾讯员工培训与职业发展等方面...
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人力资源管理专业英语教程
李严,李浚帆主编;孔晓春副主编2012 年出版230 页ISBN:9787512107861本书分为4个部分,共18个单元。第一部分为国际贸易理论,分别介绍了重商主义、比较优势理论、要素禀赋理论和新贸易理论;第二部分为国际贸易政策措施,分别涉及倾销、补贴、汇率、自由贸易区等国际贸易政策与措施;...
