新时代的劳资关系 从劳资关系到劳雇关系

中国劳动关系调研报告

本书由以佟新为主多位学术专家，针对我国目前的劳动关系进行的调研报告，研究领域涉及国有企业、外商、在华跨国公司、私营企业等多种经济形式下的劳务关系，并对工会发展做出了相应的解读。本书为教育部人文社会...

全省构建和谐劳动关系先进企业 经验交流材料

和谐劳动关系视野下的劳动者职业稳定权研究

本书是一部系统研究劳动者职业稳定权的专著，深入阐释了劳动者职业稳定权的内涵，并从保障劳动者职业稳定权的角度分析建立和谐稳定劳动关系的必要性，同时提出了若干切实可行的政策建议。本书是依据《中共中央国...

和谐劳动关系原理与实务

本书介绍了和谐劳动关系的理论与实践。其中第一、第二篇重点介绍了和谐劳动关系的理论与法律基础，第三篇收录并总结了和谐劳动关系联席会议的实例，第四篇介绍了联席会议的项目实施文件，最后一篇则展示了已有的...

企业劳动关系管理

本书的主要内容包括中国劳动关系的主体、劳动关系的运行以及劳动关系矛盾处理三部分。在劳动关系主体的部分，本书探讨了工会、雇主组织、劳动者以及政府作为劳动关系主体的概念、历史发展、存在的问题以及如...

公司治理与劳动关系研究

本书对中国企业的多重性质进行了分析，对现代企业劳动关系的性质进行了研究，分析比较了传统计划经济条件下的劳动关系与转型期间的劳动关系，阐述了公司治理理论，探讨了国有企业产权改革实施的方式和改制企业存在...

当代劳动关系法律制度研究

本书由上世纪末主要工业化国家在劳动法领域掀起的“去管制”、“柔性化”运动的原因探讨入手，从劳动法的历史、基本制度和原则，国家法的国际比较等多角度对劳动关系法律制度进行了分析，提出了劳动关系法律制度...

企业劳动关系管理实务

本书按照企业用工顺序为主线，以企业人力资源管理各环节中易发生的劳动纠纷为案例，解析实例，说明法理，注重实操，全面、系统地解析了劳动合同法在企业中的运用，帮助人力资源从业者提高劳动关系管理水平，构建和谐......

企业劳动关系稳定的法律问题研究

本书是一本劳动关系稳定方面的法律研究著作，全书以法学基本理论为基点，分别分析了劳动关系稳定的内涵、劳动关系是否需要稳定，如何考量和实现劳动关系稳定等方面问题，具有理论和实务价值。...