这样做HR最有效 最新企业劳动人事管理全书

本书从人力资源角度出发，以劳动合同法及其实施条例为主线，全面、专业解读企业HR常见的法律问题，帮助企业HR选好人、用好人。

为什么？ 中文修订版

《为什么？》是一本关于我们所给定的理由以及这些理由如何给定的书。它考察我们在日常生活中给出的理由如何取决于社会关系，并反过来构建社会关系。本书以简易平实的风格探讨了人们如何通过不同的理由来确认、...

卓越绩效 互联时代的绩效管理

本书在对绩效管理在应用实践中普遍存在的问题进行分析的基础上，提出如何通过建立卓越绩效模式，实现绩效合作，达成绩效共赢。同时，本书还结合目前最热的移动互联技术，以卓越绩效模式为核心，借助云计算、大数据化.....

HR实战学堂 劳动争议案例办理实务

精选了最近两年与《劳动合同法》有关的劳动纠纷与劳动争议案例，并通过案例为您详细解读《劳动合同法》的内容。希望本书能够带您走进《劳动合同法》，成为您学习、理解、运用《劳动合同法》的一把“金钥匙”。...

卓越绩效的客户经营

有效的绩效评估

姑娘的粳稻产量高 鼓词

我这样做HR经理

本书以一个MBA毕业学生的经历为背景，展现了一个毕业生如何成长为一个职业经理人的过程，阐释了人力资源专业的职业通道，因融入大量作者亲身经历的真实案例增强了全书的可读性和实战性。本书用一个个真实可信的...

HR 从职能专家到事业伙伴

本书以HR专业职能作为写作的主体架构，包括人力资源规划、招聘甄选与面谈技巧、人才发展管理、薪酬管理实务、绩效管理实务、员工关系管理等。最后一章突出了本书的核心内容，即介绍人力资源管理工作者想要成为...

高边疆--新的国家战略