企业高管薪酬差距对企业绩效的影响及政策研究

绩效管理能力培训全案 第2版

本书从时间管理、目标管理、任务分配、方法运用、效率管理、激励管理、绩效考核、绩效改进共8个方面对绩效管理能力进行培训提升，是管理人员进行自我绩效管理能力提升和对他人进行绩效管理能力提升培训的集...

化学工程 卷Ⅱ 单元操作 第三版（SI单位）

生产部岗位绩效考核与实施细则

本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系，及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。本书细化了生产部的计划调度、产品研发、技术...

职工薪酬与企业绩效 来自中国企业的实证研究

利用企业层面的职工数据，本书首次对职工激励的相关问题进行大样本实证研究，试图通过实证研究分析职工层面的委托代理问题。本文关注四个问题：一是向职工支付与业绩相联系的工资是否能激励员工；二是企业财务层面...

面向21世纪课程教材 数据库系统概论 （第三版）

航空发动机与部件的考核试验 国产斯贝MK202 第三册

谈广告写作的艺术：丹尼斯·海金司访问（第三版）

说汉语 英文注释本 第三版 上

《说汉语》针对外国人在中国学习和生活的实际需要，贯彻功能和语法相结合的原则，把情景对话组成单元，使常用词语和句型在课文和练习中不断重现，所学内容由易到难，循序渐进。...

现代市场调查 修订第三版

本书根据我国市场经济的特点和要求，对现代市场调查的内容、技术、方法和策略等进行了系统的研究论述，并注意统计方法在市场调查中的运用。同时，有针对性地提供了一些实例。...