扩大就业的理论和对策 对中国人口红利经济价值及红利漏损的研究

本书建构了人口红利经济价值测量的基本理论框架和模型，分析了中国人口增长的红利价值以及劳动力的配置问题。本书创新性提出了人口红利漏损概念，建构了人口红利漏损理论模型，并通过模型理论推导建立了计量模型...

世界和国内经济问题及其对美国外交政策的影响 美国经济及工业研究社研究报告

培训、可雇佣性对员工留任的影响机理及雇佣策略研究

在社会交换理论、期望理论基础上，深入描绘了培训与员工留/离职之间的关系及其作用机制。在无边界职业生涯时代，培训是员工做出留/离职选择的重要参考因素（“是否有作用”），又初步阐明了培训对影响员工选择的作用...

创业网络对商业模式内容创新影响及作用机制的实证研究

商业模式创新日渐成为创业企业重要的竞争优势来源之一。基于创业研究的前沿问题，本论文聚焦于商业模式内容创新并对其进行了理论解构，进而以社会网络理论和组织学习理论为基础，考察了创业网络结构和行为影响创...

强夯加固吹填地基动力传递特性及对地下结构物影响的研究

本书是在总结前人研究的基础上，用模型试验、现场试验与数值模拟相结合的方式，对强夯振动在吹填地基中的传递特性、传递机理进行研究、总结。同时开展强夯振动对周边已建成的地下结构物（如桩基、复合地基、地下...

纤维尺寸及分布对WPCs力学性能的影响

木塑复合材料(WPCs)是一种由木质纤维材料与聚合物材料复合而成的新型的高性能、高附加值的环保材料。然而，抗蠕变性能差严重影响和制约了WPCs的拓展应用。本书以杨木纤维增强高密度聚乙烯(HDPE)复合材料为研...

互联网经济对反垄断法的挑战及对策

本书密切联系互联网经济“免费模式盛行”“双边市场特征明显”“消费者锁定效应强烈”“网络外部性突出”等明显不同于传统市场经济的新特征，对如何规制互联网行业垄断行为进行系统、专门研究，主要涉及互联网...

饭店新生代员工的感知价值及对离职意愿的影响研究

新生代员工已经成为我国饭店业员工队伍的主力。新生代员工离职率高是当前我国饭店业普遍存在的问题，这给饭店带来各种直接与间接损失，同时也严重影响了我国饭店业的竞争力和可持续发展。本书从实证主义思想出...

创新与融合：美国新经济史革命及对中国的影响 1957-2004

本书详述了新经济史革命的历程及其所带来的变化。作者从经济史的学史角度和方法论角度对新经济史革命及新经济史的研究方法做出了尝试性的解释。同时本书还探讨了新经济史革命对中国经济史研究的影响。...

气候变化对河湖水环境生态影响及其对策

本书全面阐述了气候变化背景下流域气象因子对水环境、湖泊蓝藻生境影响机理、研究方法等方面进展的基础上，选取淮河、太湖和汉江流域为研究对象，系统介绍了气候变化对流域水环境生态影响的研究体系、量化方法...