怎样管理有问题的员工

本书介绍如何管理有问题员工及难于管理的员工。

社会管理创新下的多元化纠纷解决机制研究 以西部民族地区为例的分析

本书拟运用用法人类学、法社会学、法文化学、法经济学、比较法学、纠纷解决机制研究方法、并从社会管理创新的视角对个案运行机制研究，以调查统计方法，以田野调查为研究基础，对我国社会纠纷解决的机制进行研究...

电力企业计算机管理信息系统 第1册 管理信息系统的技术基础·总体设计

主管的陷阱 常见的管理错误与解决之道

有趣与有用是本书的两大特点有趣是指本书的问题都是实务中经常遇到，又没有统一定论的问题。如果按照本书建议的阅读方式使用本书，本书也就成为一本管理趣味问题集，您可以模拟各种管理角色，充分挑战、测试自己的...

建设有中国特色的管理科学 管理理论与实践问题的思考与探索

通向全面质量管理之路 一所高等职业技术学校的实践方案

如何对学校有效地进行全面质量管理？本书首先简要地阐述什么是全面质量管理，职业学校质量管理存在的问题，全面质量管理的原则和方法，全面质量管理的组织保障，对于工作于职教一线的管理者具有非常大的参考价值。...

创新生态系统的培育问题研究-以东北装备制造业及汽车产业为例

管理信息系统的系统理论与规划方法

管理信息系统 计算机在管理中的应用

管理学哲理 系统、愿景、人本和权变的管理

本书初步形成了一个逻辑演绎的管理学体系。