公共绩效管理

本书力求系统介绍提高公共组织绩效的基本概念理论和方法，尽可能反映近年来绩效管理领域的新成果。

财政绩效管理研究

本书从研究财政问题开始，探讨了财政绩效新的管理理论、新的管理体系。

向孔子学领导 《论语》的36堂领导课

全书共分三部，分别聚焦在企业人士的专业态度、领导统御、经营管理之道。领导人与经理人将可以学到如何找出核心问题、培育人才、冲突管理、组织领导、经营管理，而一般职场人士可以从中学到正确的专业态度，以及...

向毛泽东学读书

《向毛泽东学读书》一书以独特的视角，客观解读了毛泽东与书的不解之缘，以及书对他人生的影响，并通过大量的鲜为人知的阅读故事，还原了一个作为普通读者的毛泽东以及书对他的激励作用和借鉴价值。真实再现了从普...

综合绩效管理革命

本书对企业综合绩效管理系统进行了系统的、革命性的阐释。

绩效管理与薪酬支付

本书介绍绩效管理与薪酬支付。

绩效管理咨询

本书介绍了本书先进的咨询方法论和工具，包括绩效管理咨询等。

目标管理与绩效考核

大国推手 向管仲学顶层设计

本书通过齐桓公、管仲的人生轨迹，揭示了齐国逐步强盛的历史进程，同时详细阐述了齐桓公谋划全局、管仲出谋划策的创业经过。管仲辅佐齐桓公，君臣同心，对内改革政治、经济、军事，任用贤才，使齐国走上富国强兵之路.....

绩效与奖励管理

本书介绍了绩效及奖励管理的历史演进，经典案例，前沿理论及相关资源。