城市旅游环境资源绩效评估理论与实践

基于社会责任视角下的企业绩效与评价相关性研究 以食品企业为例

本书基于消费者对食品安全的需要，从利益相关者的角度，通过实证研究分析食品行业的社会责任情况，重点研究食品行业企业社会责任与财务绩效相关性及评价的关系，以期对中国食品行业的质量控制和企业管理起到些许启...

基于控股股东特质的我国上市公司并购绩效研究

本书以所有者财务理论和股东特质理论为基础，结合并购理论，按股东特质理论中的控股股东性质概念，将并购上市公司分为国有和民营两大类。采用财务研究法，利用SPSS及EXCEL等软件进行主成分分析、多元回归分析，对两...

公共服务绩效考核理论探索与实践经验

基于组织知识结构分析的知识共享对组织绩效影响研究

本研究拟以“信息与知识——组织知识结构——组织知识共享——对组织效率影响”为主线将对知识管理中的几个基本问题展开研究。本课题的关于知识、组织知识及其与组织绩效关系的研究无疑具有重要的理论价值...

动态能力对企业多元化及其绩效的影响研究 基于知识的视角

本书首先通过梳理企业多元化相关理论，融合动态能力理论、知识观理论等相关学科知识，初步构建了基于知识观的企业多元化的分析框架。在此基础上，分析了知识观与动态能力的内在联系，从知识视角刻画动态能力的构成...

公民满意度指数模型研究 基于中国市场政府绩效的视角

本书首次将研究对象定位于中层视域的市级政府层级，结合该层级政府特点和职能定位，提出了多维度框架，并将政府绩效、公民满意、公民信任和抱怨等多重情感与行为进行机理解剖和推演，构建和验证了结构方程模型，提出...

股权结构及其治理绩效研究 基于上市公司股权分置改革的实证研究

本书通过理论分析诠释股权结构变迁的理论依据和趋势，通过历史回顾解析我国企业股权结构的变迁，运用中国沪深股票市场中的最新股改数据动态分析了股改前后上市公司股权结构的变动与治理绩效改进的关系，并依据实...

项目评价绩效测量 实践入门

本书基于成绩评定周期这一理论框架，讨论了针对管理者及评价人员的组织策略及奖励机制应用的现实情况，尤其适合公共非盈利机构的管理层人士使用。...

医院与医院管理