现代企业员工关系管理体系的制度分析 一种全面的战略性人力资源管理视角

本书从不同的角度论述了员工的关系，比如概念界定、管理体系的制度框架、管理体系的整体性及影响等。

系统·管理·战略研究

协作性公共管理：地方政府新战略

本书是“地方政府与地方政府治理译丛”中的一本，详细分析了公共组织和非公共组织协作过程的程度和性质，介绍了协作性管理的核心特征、现存的协作性活动的种类以及能够发现的关于维持协作的过程。...

公共服务战略管理

在公共服务领域如何进行战略管理，是当前公共管理实践和理论界所讨论的一个热门话题。本书对公共服务部门的挑战、战略规划过程以及在此基础上不同的战略规划与战略管理、战略挑战和公共服务部门现代化转型过...

综合资源战略规划与电力需求侧管理

全书共分八章，分别为：综合资源战略规划的基本理论、电力需求侧管理的基本理论、电力需求侧管理的主导者——政府、电力需求侧管理的实施主体——电网企业、电力需求侧管理的实施中坚力量——节能服务公司、电...

公共部门经济学

本书分析公共部门即政府的公共政策。

资源型政府 公共管理的新模式

资源型政府是公共管理的一种模式。

公共部门经济学

本书研究了公共部门经济学的基本概念，公共部门存在的理论依据，公共支出，公共收入，公共债务，公共转移支付等。

空管系统安全管理：基于资源、机制和效用模式的理论与实践

本书探讨了基于RM—E模式的安全管理理论和实践问题，分别讨论了系统安全管理的资源、机制和效用，深化了安全的量变质变观念，并提出了相应的解决方案。本书原创性强，理论独特，案例高度贴近空管安全管理实践，可作为....

公共部门经济学

本书介绍80年代以来国外公共部门经济学所取得的新进展及其理论成就，并为MPA的这门课程勾画出一个基本轮廓。