中国企业技术成长机制及竞争力研究 一个新的技术转移理论与应用分析框架

人力资源管理心法与实战 经营人才，激活价值

从人力资源管理者存在的问题着手，首先鼓励企业人力资源管理者贴近组织，走向业务，并将企业的关键任务落地；接着分享了组织沿着人力资本的管理体系，组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力，提供了具体实.....

人才资源有效利用论

本书主要介绍人才流动与使用合理的内容，为《北京市哲学社会科学“十五”规划项目》的论文专著，对政府部门、企业、高校和研究院管理人员的人才流动与使用有一定的参考价值。...

第一资源 下 活用人才

本书讲述的是每一位职业经理应具备的基本素质。对于职业经理人，本书为你们提供说细的企业管理全貌，企业应具备的基础管理理论和实践。

数字化客户管理 数据智能时代如何洞察、连接、转化和赢得价值客户

本书通过大量的行业案例与来源有出处的数据，系统化和详细的阐述了数字化客户营销的全过程，从数字化带来的冲击，大数据时代的客户识别和洞察分析，到如何与客户建立互动策略，如何与客户建立连接，如何进行内容营销.....

中国西部人才资源开发研究

本书包括中国西部地区发展及人才资源开发的战略、中国西部地区人才资源开发的战略构想、中国西部地区人才资源开发的历史演进等内容。

高潜人才隐性人力资本研究

从国家与地区竞争力和企业竞争优势来源的分析出发，提出在知识经济发展和社会生产力进步需要的背景下，高潜人才隐性人力资本研究的重要理论意义和现实意义。...

全球化与留学人才资源开发

本书论述了改革开放后及加入世贸我国留学人才资源的开发利用，对促进我国现代化建设有推动作用。

国家电力公司人才资源开发规划纲要实施指南

高校教师资源优化配置与人才队伍建设实务全书