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公共部门人力资源开发与管理 第4版
孙柏瑛，祁凡骅编著2015 年出版299 页ISBN：9787300222004本书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与实践。作者将人力资源放在公共组织及其文化变革的框架下进行探讨，论述了从公共部门人事行政到人力资源管理模式的转变，并对公共部门人力资源的战略管理、工...
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从招聘到离职 人力资源管理实务操作宝典 增订3版 超级实用版
王旭，乐雯晴著2012 年出版288 页ISBN：9787509332184本书已经是第三次出版，被全国多家人事法务师培训机构选为指定教材。本书从内容上涵盖了HR（人力资源经营）工作中接触到的招聘、入职、在职、离职等环节的各种问题，非常实用。...
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人力资源管理评论 第2辑 2013年11月
赵曙明主编2014 年出版84 页ISBN：9787509630402本书包括《服务型员工的情绪劳动、情绪耗竭和工作满意度》、《煤矿企业所有制对职业安全绩效的影响》、《创造力由个体到团队的涌现机制研究》、《经济发展和教育普及程度对权力距离的影响研究》、《制度创...
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人力资源管理的量化技术研究
李贵卿，范仲文编著2007 年出版269 页ISBN：7810887408本书尽量跟踪本学科的理论与技术方面的最新动态，并将相关的研究在本书中展现，使读者了解国内外的前沿进展。本书涵盖了本学科的整个理论框架，对人力资源管理的各个职能领域的量化技术做了深入的研究，并将其方法...
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企业人力资源管理者职业生涯发展研究
李沫著2016 年出版202 页ISBN：7550426139本书对企业人力资源管理者职业高原的构成维度进行深入探究，发现职业高原由结构高原、内容高原、中心化高原和动机高原四个维度构成；进而对不同年龄、不同企业、不同管理层次的人力资源管理人员的职业高原特征...
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人力资源管理全案 第2版
杨毅宏，魏平等编著2009 年出版664 页ISBN：9787121094491本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的人力资源专业书籍，是一本专业与非专业人士皆可使用的工具书。本书结合最新的《劳动法》、《劳动合同法》及其实施条例，融合了国内外知名人力资源专家和众多在企业人力...
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百年中行新变革 市场化与人本化的人力资源管理
肖钢著2011 年出版311 页ISBN：9787508631080本书作者分析了全球银行业竞争的焦点聚集在人才竞争上，中国企业改革的重点是释放人的潜能，本书深入探讨如何引进先进的人力资源理念、技术和方法，如何科学设计改革方案、步骤和方法，为广大领导者和人力资源工作...
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世纪之交的日本大企业人力资源管理制度 变革研究
宋德玲著2009 年出版241 页ISBN：9787560259246本书对20世纪90年代以后日本大企业人力资源管理制度，即雇佣制度、薪酬制度、培训制度、晋升制度等展开研究，深入探讨了大企业人力资源管理制度，探讨了日本大企业人力资源管理制度等对日本社会、日本经济、日本...
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麻辣数独 挑战杀手数独
北京广播电视台数独发展总部编著2013 年出版148 页ISBN：9787508840536数独作为一项老少咸宜的益智休闲游戏，近年来得到全世界益智游戏爱好者的青睐。随着国内报纸等媒体不断刊登数独题目，国内的数独爱好者越来越多，水平也与日俱增。本书选取了200道经典的杀手数独，同时还配备了相...